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重新计量设定受益计划后续计量(重新计量设定受益计划变动额计入)
简述:设定受益计划是指企业承诺在职工退休时一次或分期支付一定金额的养老金,只要职工退休时企业有能力履行支付义务,企业是否按时提取养老金以及提取
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