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最新劳务报酬的个税计算方法?
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依据《中华群众共以及国团体所得税法》以及国度*对于个税新公布的《团体所得税暂行规则（试行)》，劳务报答的个税计较办法以下：
1. 税前扣除法： 将劳务报答的税前扣除项减去后，再计较个税；
2. 月度累进法：在每个月度内乱计较当月的税前扣除项后，再计较当月的个税。
3. 两重累进法：在每个月度内乱计较当月的税前扣除项后，再计较当月的个税，且该月份的个税应按上一月度实践已经征税额加之本月实践已经征税额算计总数，再按累进税率计较个税。
税前扣除项包罗：养老保障费、调理保障费、赋闲保障费、住宅公积金等，每个月度差别，应按当月实践发作额计较，且只计较月支出额内乱税前扣除项。
拓展常识：
对于个税，另有一种“比率累进法”的计较办法，即在一年以内按比率累加征税，每个月征税率与上一月度累进征税额相关，详细计较办法以下：
1. 累进征税额以1000元为基数，假如累进征税额小于1000元，则计税时以1000元为累进征税额；
2. 累进征税额年夜于1000元的，依据详细状况挑选1000元的征税额的比率税率计较或累进征税额的比率税率计较；
3. 累进税率依照20％，25％，30％，35％，45％的门路税率计较，即在一年期内乱，每个月度的团体所得税交纳税率跟着今年度实践应征税额的增加而改动。
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