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工资、薪金所得的计税方法?(工资薪金所得和劳务报酬所得的区别)
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人为、薪金所得的计税办法是依据《团体所得税法》中规则的计税税率或税系数来计较出团体所得税。详细来讲，是依据计较出的人为总数、个税起征点等前提来算出团体交纳的税款。
团体所得税税率实施累进式计税，依据团体月度支出额以及税率表能够计较出团体所得税总数。团体所得税税率依照每个月支出的累进方法来肯定，依照如下的税率表来计较：
税率表：
应征税所得额段税率速算扣除数
￥0－￥2,0003%0
￥2,000－￥3,50010%25
￥3,500－￥5,00020%105
￥5,000－￥20,00025%555
￥20,000－￥30,00030%1,005
￥30,000－￥50,00035%2,755
￥50,000－￥80,00045%5,505
个税起征点普通依照以后都会的月最低人为规范定，普通是3500元如下的支出不交税，3500元以上的支出依据上述税率表计较出团体交纳的税款。
税前人为能够请求税收减免, 关于个税交纳的税款，能够依据以后的税收减免策略请求减免税收。比方：住宅房钱、后代教诲、持续教诲、住宅*利钱等许可请求减免所得税局部。
别的，在操持个税交纳报告时，能够向*局请求离休嘉奖金，当局赐与的抚恤金、顾家补助等也能够减免个税交纳。
拓展常识：
除了人为、薪金所得的计税办法，另有其余范例的所得也要交纳个税，包罗财富让渡所得、其余常常性的经济举动所得、偶尔所得以及本国人在华夏境内乱获得的支出等。税率以及计较办法取决于差别的所得种别。
标签: 工资薪金所得和劳务报酬所得的区别
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