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领取给职员以及为职员领取的现金属于现金流量表哪一项
现金流量表中领取给职员以及为职员领取的现金包罗办理用度外面的福利费这一项.
领取给职员以及为职员领取的现金次要包罗如下实质:
本期实践领取给职员的人为、奖金、各类补助以及补助等;以及为职员领取的养老、赋闲等社会保障基金、弥补养老保障、企业为职员领取的贸易保障金、住宅公积金、领取给职员的住宅艰难补贴,以及企业领取给职员或为职员领取的福利用度等.
留意:该名目不包罗领取给离退休职员的各类用度;上述职员不包罗"在建工程职员".
领取给职员以及为职员领取的现金=本期消费本钱、制作用度、办理用度中的职员薪酬+对付职员薪酬(除在建工程职员)(期初余额-期末余额).
现金领取人为如何做管帐分录
一、企业用现金颁发人为时:
借:对付职员薪酬--人为
贷:库存现金
应交税费--应交团体所得税
其余应收款--社保费(团体局部)
二、企业计提对应人为以及单元承当的社保局部时:
借:办理用度(依据职工归属部分计入对应科目)
贷:对付职员薪酬--人为
对付职员薪酬--社保费(单元局部)
企业运用现金领取人为,应计入"办理用度"等科目,同时经过"库存现金"、"对付职员薪酬"等科目停止核算.触及企业代扣的团体所得税,还应经过"应交税费--应交团体所得税"科目核算.职员薪酬是指企业为取得职员供给的效劳或停止休息条约干系而赐与的各类方式的报答.
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