疫情期间社保单位部分减免入账分录如何做?(疫情期间社保单位不交个人吃亏吗)

推荐整理分享疫情期间社保单位部分减免入账分录如何做?(疫情期间社保单位不交个人吃亏吗)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。

文章相关热门搜索词:疫情期间社保单位缴纳为0,疫情期间社保单位不交个人吃亏吗,疫情期间社保单位部分为0,疫情期间社保单位缴纳为0是怎回事,疫情期间社保单位缴纳为0是怎回事,疫情期间社保单位部分减免对个人有影响吗,疫情期间社保单位缴纳为0,疫情期间社保单位缴费免交几个月,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！

疫情时期社保单元局部减免入账分录怎样做?

(1)收到已经征收2020年2月份社会保障费的退费:

借:对付职员薪酬--养老、调理等保障(单元承当局部)

贷:办理用度、消费本钱等

借:银行入款

贷:对付职员薪酬--养老、调理等(单元承当局部)

(2)关于没有上交的社会保障费,减免征收,其账务处置以下:

借:办理用度、消费本钱等

贷:对付职员薪酬--人为(包罗团体承当社保局部)

对付职员薪酬--养老、调理等保障(单元承当局部按减半以后的金额入账,免征不触及该科目)

借:其余对付款--养老、调理等(团体承当局部)

对付职员薪酬--养老、调理等(单元承当局部按减半以后的金额入账/免征不触及该科目)

贷:银行入款

(3)已经经交纳的,账务处置以下:

a.用于抵减当前时期的,无需账务处置,用"对付职员薪酬--养老、赋闲、工伤"天然抵减便可.

b.外地部分肯定偿还的,管帐分录以下所示:

借:银行入款

贷:对付职员薪酬--养老、赋闲、工伤

疫情时期社保减免的实质有哪些?

社保减免的实质:

(1)社保减免次要三项:养老、工伤、赋闲;

(2)减免范例:天下中小型企业2-6月份全免(含湖北省庞大企业),湖北省之外的庞大企业2-4月减半征收;

(3)团体社保:疫情时期社保团体局部是需求缴纳的,职员社保仍是一般的,每个月扣除,因为灵敏失业职工不挂单元,资本上周转不灵,某些中央能够思索疫情完毕后3个内乱补办妥,但不成免减.

以上收集的材料实质,即是咱们针对"疫情时期社保单元局部减免入账分录怎样做?"这一成绩的局部解答.疫情时期,单元的局部社保减免是指养老保障、赋闲保障、工伤保障.管帐职员在处置这个管帐分录时,会有几种状况,各人能够参照上述分录给以了解.