位置: 工商财税 - 正文
新个税年终奖计算公式和步骤(新个税年终奖计算公式)
发布时间：2023-09-26推荐整理分享新个税年终奖计算公式和步骤(新个税年终奖计算公式)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:新个税年终奖计算公式,新个税年终奖计算方式,个税年终奖计算器,新个税年终奖计算方法,新个税年终奖计算方式,新个税年终奖计算器,新个税年终奖计算方法,新个税年终奖计算方式,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！
新个税年末奖计较公式以及步调
肯定颁发金额实时间
先肯定年末奖的金额,以及颁发工夫,2018年12月31日前颁发的依照2018年的计较办法,2019年1月1往后颁发的依照新法则来计较,凡是企业都是次年年终颁发上年的年末奖.上面的例子都以2019年1月1往后颁发的来举例.
除以12个月找税率
肯定好颁发金额以及工夫后,用年末奖/12个月,去找个税税率,比方:2019年1月15日颁发年末奖1.8万,则用1.8万/12=1500元,合用3%的税率.
用年末奖乘以响应税率
找到税率后,用年末奖乘以响应的税率=1.8万*3%=540元,这个540元,即是要交的个税.
能够并入分析所得计较
除了以上独自计较,还能够挑选并入分析所得来计较,即是并入到人为外面来计较,但详细的算法细则尚未进去,各人能够再等等.
不得减去月人为差额
2019年年末奖的算法以及2018年年末奖的算法另有个最年夜的区分,即是不行减去月人为差额,比方月人为只要2000元,年末奖是1.8万,不行再用1.8万-3000元的差额来计较年末奖了,必需间接用1.8万*3%来计较.
局部并入分析所得计较
新个税实施后,关于年奖终有个过度期(2019年-2021年),能够自行挑选独自计较或并入分析所得计较,过度期完毕后,年奖终必需纳个分析所得来计较,也即是2022年1月1日起,年末奖必需归入分析所得来计较个税.
新个税专项附带扣除个税公式是甚么?
团体所得税从前的个税计较办法是团体所得税=(应发人为-五险一金-个税起征点)*对应个税税率
团体所得税*后,各人均可以少缴一年夜笔税款.假如扣除一切根本开销后的人为为10000元,按本来的规范计较您必需领取的首税为(10000-3500)*0.2-555=745元,2019年个税新政计较税后您必需领取(10000-5000)*0.1-210=290元,比拟以前节流了455元.
人为薪金团体所得税起征点为5000元.自2019年1月1日起,劳务报答、稿件报答、特许权运用费等三项支出与人为、薪金兼并计较征税额.因而,第一个在2019年扣除的税前扣除名目是5000元的终点.
在团体税法中,有一点儿能够减免税的名目,因而,假如有正当的减税金额,便可以用来扣除团体所得税.
标签: 新个税年终奖计算公式
本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/221589.html 转载请保留说明！上一篇：新准则下企业计提的安全费如何处理?(新企业会计准则2021)
下一篇：什么是原始凭证信息收集法?(什么是原始凭证?审核原始凭证主要审查哪些内容?)
