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员工工伤住院伙食费无正式发票能否税前扣除(员工工伤住院伙食补助标准是多少)
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职工工伤住院炊事费无正式*可否税前扣除
依据《中华群众共以及国税收征收办理法》(中华群众共以及国*令第49号)第十九条规则,征税人、扣缴任务人依照相关法令、行政法例以及*财务、*主管部分的规则树立账簿,依据正当、无效凭据记账,停止核算.
依据《中华群众共以及国企业所得税法》(中华群众共以及国*令第63号)第八条规则,企业实践发作的与获得支出相关的、公道的收入,包罗本钱、用度、税金、丧失以及其余收入,准许在计较应征税所得额时扣除.
依据《*对于修正的决议》(中华群众共以及国*令第587号)第二十条规则,一切单元以及处置消费、运营举动的团体在购置商品、承受效劳以及处置其余运营举动领取金钱,该当向收款方获得*.获得*时,不得请求变卦品名以及金额.
因而,征税人发作的与获得支出相关的公道的收入,该当获得正当、无效的凭据在税前扣除.
工伤陪护费没有正式*怎样账务处置好
一、工伤补偿名目中,有照顾护士费,没有养分费,在工伤职员住院时期,有炊事补贴费费;照顾护士费由用人单元承当,炊事补贴费由工伤保障基金承当;
二、照顾护士费与炊事补贴费的规范,由各省、自治区以及直辖市自行规则,以广东省深圳市为例,照顾护士费该当参考外地护工处置划一级别照顾护士的劳务报答规范向工伤职员领取照顾护士费;炊事补贴费70元一天;
三、法令根据《工伤保障规则》
第三十条职员因任务蒙受变乱损伤或许患事业病停止医治,享用工伤调理报酬.
职员住院医治工伤的炊事补贴费,以及经调理机构出具证实,报包办机构赞同,工伤职员到兼顾地域之外就诊所需的交通、食宿用度从工伤保障基金领取,基金领取的详细规范由兼顾地域群众当局规则.
第三十三条糊口不行自理的工伤职员在复工留薪期需求照顾护士的,由地点单元担任.
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