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等线领取给劳务差遣单元的人为怎样做账
用功单元依据劳务差遣公司开具的正式*,依照差遣职员处置的营业停止实践的管帐处置,收到的*,需包罗人为、社保、办理费等.详细财政处置以下:
一、贩卖职员的人为、社保:
借:贩卖用度-劳务费
贷:银行入款或库存现金
二、办理职员的人为、社保:
借:办理用度-劳务费
贷:银行入款或库存现金
三、实践的办理费:
借:办理用度-差遣职员办理费
贷:银行入款或库存现金
劳务差遣人为能否由用功单元领取
能够,单方可和谈商定人为由用功单元间接发给被差遣职员.
《休息条约法》第五十九条规则:劳务差遣单元差遣休息者该当与承受以劳务差遣方式用功的单元(如下称用功单元)缔结劳务差遣和谈.劳务差遣和谈该当商定差遣岗亭以及职员数目、差遣限期、休息报答以及社会保障费的数额与领取方法以及违背和谈的义务.
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