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整年一次性奖金该当怎样*
答:现行的整年一次性奖金团体所得税计较办法及请求,应按《国度*对于调解团体获得整年一次性奖金等计较征收团体所得税办法成绩的告诉》(国税发[2005]9号)中的规则计较,征税人获得整年一次性奖金,应独自动作一个月人为、薪金所得计较征税.即先将雇员当月内乱获得的整年一次性奖金,除以12个月,按其商数肯定合用税率以及速算扣除数.
整年一次性奖金团体所得税计较公式
1:雇员当月人为薪金所得高于(或即是)税法例定的用度扣除额的.
合用公式为:应征税额=雇员当月获得整年一次性奖金×合用税率-速算扣除数;
2:雇员当月人为薪金所得低于税法例定的用度扣除额的.
合用公式为:应征税额=(雇员当月获得整年一次性奖金-雇员当月人为薪金所得与用度扣除额的差额)×合用税率-速算扣除数.
整年一次性奖金是甚么意义?
整年一次性奖金,是指行政构造、企奇迹单元等扣缴任务人依据整年经济效率以及对雇员整年任务功绩的分析查核状况,向雇员颁发的一次性奖金.一次性奖金也包罗年末加薪、实施年薪制以及绩效人为方法的单元依据查核状况实现的年薪以及绩效人为.从2005年1月1日起,征税人获得整年一次性奖金,独自动作一个月人为、薪金所得计较征税,由扣缴任务人颁发时期扣代缴.
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