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企业承担的伤残补偿金如何入账(企业对伤残怎么赔偿?)
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企业承当的伤残抵偿金怎样入账
据原则以及企业管帐轨制的规则照章停止财政核算.
1、假如你单元为职员上保障了,帐务处置以下:
一、工伤变乱后,向职工预支调理用度.
告贷:其余应收账款--保障公司或社会保障.
*:现金/银行入款
2,假如全额付款.
银行入款或现金
*:其余应收账款--保障公司或社会保障
3,不行全额领取.
告贷:银行入款办理费或对付福利费(公司担负的一局部)
*:其余应收账款--保障公司或社会保障
二是片面报销劳务费.
告贷:行政用度(或对付福利)
*:银行入款
一次性伤残补贴金以及一次性伤残失业金
(一)从工伤保障基金按伤残品级领取一次性伤残补贴金,规范为:一级伤残为24个月的自己人为,二级伤残为22个月的自己人为,电影伤残为20个月的自己人为,四级伤残为18个月的自己人为;
(二)从工伤保障基金按月领取伤残补助,规范为:一级伤残为自己人为的90%,二级伤残为自己人为的85%,电影伤残为自己人为的80%,四级伤残为自己人为的75%.伤残补助实践金额低于外地最低人为规范的,由工伤保障基金补足差额;
(三)工伤职员到达退休年齿并操持退休手续后,停发伤残补助,享用根本养老保障报酬.根本养老保障报酬低于伤残补助的,由工伤保障基金补足差额.
企业承当的伤残抵偿金怎样入账为小编收集,从上文中咱们能够得悉,企业承当的伤残抵偿金能够停止财政核算,上文中有单元为职员上保障的帐务处置,另有片面报销劳务费.看完了上述文章中小编的剖析后,不晓得列位关于这个常识点理解的怎样样了!
标签: 企业对伤残怎么赔偿?
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