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公司申请破产后员工工资怎么办?(公司申请破产后股东需要还债吗)
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公司请求停业后职工人为怎样办?
公司停业后,职工人为在停业清理财产处理支出中优先了债.停业财富在优先了债停业用度以及共益债权后,按照以下次第了债:
(一)停业人所欠职员的人为以及调理、伤残补贴、抚恤用度,所欠的该当划入职员团体账户的根本养老保障、根本调理保障用度,以及法令、行政法例规则该当领取给职员的抵偿金;
(二)停业人欠缴的除前项规则之外的社会保障用度以及停业人所欠税款;
(三)一般停业债务.
停业财富缺乏以了债统一次第的了债请求的,依照比率分派.停业企业的董事、监事以及初级办理职员的人为依照该企业职员的均匀人为计较.
公司停业后,公司该当领取的职员抵偿除了拖欠的职员人为,另有职员的人为以及调理、伤残补贴、抚用度,该当划入职员团体帐户的根本养老保障,调理保障用度,以及法令、行政法例规则该当领取给职员的抵偿金.
公司请求停业后债权怎样办?
企业因计谋开展、资本缺乏以及平常运营能够会对外欠债,当企业开张了会启用停业清理顺序,按照停业了债次第*.
一、停业用度、公益债权;
二、停业人所欠职员的人为以及调理、伤残补贴、抚恤用度,所欠的该当划入职员团体账户的根本养老保障、根本调理保障用度,以及法令、行政法例规则该当领取给职员的抵偿金;
三、停业人欠缴的除前项规则之外的社会保障用度以及停业人所欠税款;
四、一般停业债务.
当得悉企业开张了,该当立刻采纳举动保护本人的正当权益.能够采纳**,并请求解冻企业财富,当讯断失效后可向*请求拍卖其财产,防止本人的正当权力遭到损伤.
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