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贩卖用度福利费要做对付职员薪酬吗
职员福利费需求经过对付职员薪酬
新管帐原则发作的福利费收入,间接计入"对付职员薪酬--职员福利"科目.月末,分派到"办理用度--福利费"科目中.
(1)领取福利费时
借:对付职员薪酬--职员福利
贷:现金等
(2)月末分派时
借:办理用度--福利费
贷:对付职员薪酬--职员福利
职员薪酬,是指企业为取得职员供给的效劳或消除休息干系而赐与的各类方式的报答或抵偿.职员薪酬包罗近期薪酬、离任后福利、解雇福利以及其余临时职员福利.企业供给给职员夫妇、后代、受奉养人、已经故职工遗属及其余受害人等的福利,也属于职员薪酬.
贩卖职员的人为以及福利费是计入"贩卖用度"仍是"办理用度"?另有营业款待费呢?
1贩卖部分职员人为、职员福利费是要计入贩卖用度的.
2管帐轨制对营业款待费准确的管帐处置该当计入"办理用度"的二级科目"营业款待费",但这不过普通性的规则,偶然会根据详细状况有破例.
3另有点特别状况:*贩卖机构所发作的统统用度均加入贩卖用度.未创造*贩卖机构且贩卖用度很小的产业企业,按规则,可将贩卖用度并入办理费.
贩卖用度明细科目是人为、福利费、输送费、装卸费、保障费、包装费、展览费、告白费、商品培修费、品质三包费、营业费、折旧费等运营用度.贩卖用度科目核算企业贩卖商品以及资料、供给劳务的进程中发作的各类用度.
贩卖用度福利费要做对付职员薪酬吗,经过上文咱们理解到动作贩卖用度或许对付职员薪酬都是能够的,咱们需求晓得这两个科目标详细实质,
标签: 销售费用福利费编码
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