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获得留宿*的公用*能够抵扣吗
职工留宿费是能够依据用处的差别用于抵扣的,除了如下状况不得抵扣其余状况能够抵扣:
留宿费为公司欢迎客户,*方不管征税人范围,即使认证符合也不得停止抵扣;
留宿费为公司构造职工游览,*方不管征税人范围,即使认证符合也不得停止抵扣;
其次*方的征税人范围差别抵扣率也有所差别,详细以下:
留宿费为职工出差,*方为小范围征税人,其*公用*抵扣率为3%;
留宿费为职工出差,*方为普通征税人,其*公用*抵扣率为6%;
企业职工出差发作的留宿费获得*公用*,能够依照一般出项税额抵扣.
实务中,用于个人福利或许团体消耗,发作的留宿费不行出项税额抵扣,如企业年会属于福利费,发作的留宿费不行出项税额抵扣;再如企业款待费中,发作的留宿费不行出项税额抵扣.
需求提示的是,企业发作的留宿费获得*公用*,可否抵扣,是看留宿费的"用处",不是看发作地,以是,企业在本人运营地或备案地发作的留宿费,获得*公用*,也能够抵扣.
留宿费专科*能够抵扣的分录
一、如许的留宿费公用*能够抵扣:
公司职工出差,收到小范围征税人旅店自行开具的"留宿费"*公用*能够依照3%停止抵扣.
借:办理用度-差盘缠 300元
应交税费-应交*(出项税额)9元
贷:库存现金 309元
二、如许的留宿费公用*能够抵扣:
公司职工出差,收到普通征税人旅店自行开具的"留宿费"*公用*能够依照6%停止抵扣.
借:办理用度-差盘缠 300元
应交税费-应交*(出项税额)18元
贷:库存现金 318元
经过上文的描绘,咱们可知假如是职工出差发作的留宿费专票才干抵扣,由于依据规则,公司构造游览或许款待客户,这些属于出项不行抵扣的范围.
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