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年终奖和12月份工资一起发怎么缴纳个税(年终奖12月份计提少了)
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年末奖以及12月份人为一同发怎样交纳个税
年末奖以及12月人为是分隔计税的.
算税时,将整年一次性奖金除以12个月后的商数,依照过度期策略的月牙度税率表寻找合用税率以及速算扣除数.关于在获得年末一次性奖金确当月,团体人为支出低于起征点5000元的,能够先从整年一次性奖金中减去"当月人为支出低于5000元的差额",而后再寻找合用税率及速算扣除数.
举个例子,南京市平易近小吴在2018年12月获得年末奖2万元,人为为4500元.当月人为低于5000元,当月人为4500元与5000元的差额为500元,可从整年一次性奖金中减除,依据(20000-500)/12=1625,同时检查新税率表,得出合用税率为3%、速算扣除数为0.终极,计较出小吴年末奖应征税额为:[20000-(5000-4500)]×3%-0=585元
假如人为为6000,那末即是依据(20000-0)/12=1666.67,同时检查新税率表,代入便可.
整年一次性奖金怎样计税?
团体获得整年一次性奖金(包罗年末加薪)的,应分两种状况计较交纳团体所得税:
(1)团体获得整年一次性奖金且获得奖金当月团体的人为、薪金所得高于(或即是)税法例定的用度扣除额的.计较办法是:用整年一次性奖金总数除以12个月,按其商数比较人为、薪金所得名目税率表,肯定合用税率以及对应的速算扣除数,计较交纳团体所得税.
计较公式为:应纳团体所得税税额=团体当月获得的整年一次性奖金×合用税率-速算扣除数 团体当月人为、薪金所得与整年一次性奖金应辨别计较交纳团体所得税.
(2)团体获得整年一次性奖金且获得奖金当月团体的人为、薪金所得低于税法例定的 用度扣除额的,计较办法是:用整年一次性奖金减去"团体当月人为、薪金所得与用度扣除额的差额"后的余额除以12个月,按其商数比较人为、薪金所得名目税率表,肯定合用税率以及对应的速算扣除数,计较交纳团体所得税.
计较公式为:应纳团体所得税税额=(团体当月获得整年一次性奖金-团体当月人为、薪金所得与用度扣除额的差额)×合用税率-速算扣除数.
因为上述计较征税办法是一种优惠方法,在一个征税年度内乱,对每个人,该计较征税方法只许可接纳一次.关于整年查核,分次颁发奖金的,该方法也只可接纳一次.
年末奖以及12月份人为一同发怎样交纳个税?普通状况下,年末奖是以及人为分隔计税的,年末奖是能够独自动作一个月人为计税的,但假如一同颁发也能够将其并入人为入网算交纳个税.看完上文教师的解答,各人学会怎样计较了吗?
标签: 年终奖12月份计提少了
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