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员工能不能同时在二家公司申报个税(员工可以签订两份劳动合同吗)

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职工能不行同时在二家公司报告个税

实际上是不成以的,但实践*作中普通没成绩.只需辨别在差别的单元支付了支出,就该当由差别的单元报告征税.有一种罕见的特别状况,若在差别的单元支付的支出均属于人为薪金,差别的单元各自报告征税后,回*局会找你团体请求补税的,由于这类状况下两笔人为薪金应兼并计答税,但实践*作中兼并颁发没有可行性.

《团体所得税自行征税报告方法》第十条规则:在华夏境内乱有两处或许两处以就职职、受雇单元的,挑选并牢固向此中一处单元地点田主管*团体所得税自行征税报告表.

《团体所得税自行征税报告方法》第二条规则:凡根据团体所得税法负有征税任务的征税人,有以下情况之一的,该当依照本方法的规则操持征税报告:

一、年所得12万元以上的;

二、从华夏境内乱两处或许两处以上获得人为、薪金所得的;

员工能不能同时在二家公司申报个税(员工可以签订两份劳动合同吗)

三、从华夏境外获得所得的;

四、获得应税所得,没有扣缴任务人的;

五、*规则的其余情况.

应征税所得额的计较:

一、住民团体的分析所得,以每一征税年度的支出额减除用度六万元以及专项扣除、专项附带扣除以及照章肯定的其余扣除后的余额,为应征税所得额.

二、非住民团体的人为、薪金所得,以每个月支出额减除用度五千元后的余额为应征税所得额;劳务报答所得、稿酬所得、特许权运用费所得,以屡屡支出额为应征税所得额.

三、运营所得,以每一征税年度的支出总数减除本钱、用度以及丧失后的余额,为应征税所得额.

四、财富租借所得,屡屡支出不超越四千元的,减除用度八百元;四千元以上的,减除百分之二十的用度,其他额为应征税所得额.

五、财富让渡所得,以让渡财富的支出额减除财富原值以及公道用度后的余额,为应征税所得额.

六、利钱、股息、盈余所得以及偶尔所得,以屡屡支出额为应征税所得额.

标签: 员工可以签订两份劳动合同吗

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