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外派职员人为用度**填甚么名目
答:劳务差遣有普通计税以及浅易计税.普通计税能够开具专票,浅易计税差额局部能够开具专票.详细看公司实践状况.
一)普通征税人供给劳务差遣效劳,能够挑选差额征税,以获得的局部价款以及价外用度,扣除代用功单元领取给劳务差遣职工的人为、福利以及为其操持社会保障及住宅公积金后的余额为贩卖额,依照浅易计税办法依5%的征收率计较交纳*.
(二)小范围征税人供给劳务差遣效劳,能够挑选差额征税,以获得的局部价款以及价外用度,扣除代用功单元领取给劳务差遣职工的人为、福利以及为其操持社会保障及住宅公积金后的余额为贩卖额,依照浅易计税办法依5%的征收率计较交纳*.
*开具:征税人供给劳务差遣效劳,挑选差额征税的,向用功单元收取用于领取给劳务差遣职工人为、福利以及为其操持社会保障及住宅公积金的用度,不得开具*公用*,能够开具*一般*.
劳务差遣税率是几多?怎样抵扣?
答:劳务差遣停业税税率是 5%,这里要留意,这个浅易计税比拟出格,是一种差额浅易计税方法.详细来讲是劳务差遣公司以获得的局部价款以及价外用度,扣除领取给劳务差遣职工的人为、福利以及为其操持社会保障及住宅公积金后的余额为贩卖额,再依照 5% 的征收率计较交纳*.
另按《都会保护建立税暂行规则》以及《征收教诲费附带?的暂行规则》?请求, 须以停业税税额为基数, 辨别征收 7%的城建税、 3%的教诲费附带以及 1% 之处教诲附带.
依据财税[2016]47号文献的规则,挑选差额征税的征税人,向用功单元收取用于领取给劳务遣职工人为、福利以及为其操持社会保障及住宅公积金的用度,不得开具*公用*,能够开具一般*.
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