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留宿费的电子*出项能够抵扣吗
企业职工因公出差发作的留宿费,属于差盘缠,获得的*公用*能够按规则抵扣出项税额.
企业发作的留宿费获得*公用*,可否抵扣次要取决于留宿费的"用处",企业职工在公司运营地或备案地发作的留宿费,只需不属于浅易计税办法计税名目、免征*名目、个人福利或许团体消耗的,获得专票认证后,也能够按规则抵扣出项税额.
依据《* 国度*对于片面推开停业税改征*试点的告诉》(财税〔2016〕36号)附件1第二十五条的规则,只需营业是实在的,因公出差领取留宿费,获得的*公用*的出项税额是能够抵扣的.
实务中,用于个人福利或许团体消耗,发作的留宿费不行出项税额抵扣,如企业年会属于福利费,发作的留宿费不行出项税额抵扣.再如企业款待费中,发作的留宿费不行出项税额抵扣.
《*、国度*对于片面推开停业税改征*试点的告诉》(财税〔2016〕36号)附件1:停业税改征*试点施行方法第二十七条以下名目的出项税额不得从销项税额中抵扣:
用于浅易计税办法计税名目、免征*名目、个人福利或许团体消耗的购进货色、加工修缮修配劳务、效劳、有形财产以及不动产.此中触及的牢固财产、有形财产、不动产,仅指公用于上述名目的牢固财产、有形财产(不包罗其余权力性有形财产)、不动产.款待、应付属于团体消耗.
留宿费开具*公用*能够抵扣吗?
职工留宿费是能够依据用处的差别用于抵扣的,除了如下状况不得抵扣其余状况能够抵扣:
留宿费为公司欢迎客户,*方不管征税人范围,即使认证符合也不得停止抵扣;
留宿费为公司构造职工游览,*方不管征税人范围,即使认证符合也不得停止抵扣;
其次*方的征税人范围差别抵扣率也有所差别,详细以下:
留宿费为职工出差,*方为小范围征税人,其*公用*抵扣率为3%;
留宿费为职工出差,*方为普通征税人,其*公用*抵扣率为6%;
策略参照:
* 国度*《对于片面推开停业税改征*试点的告诉》财税(2016)36号附件一《停业税改征*试点施行方法》第二十七条规则:以下名目的出项税额不得从销项税额中抵扣:
用于浅易计税办法计税名目、免征*名目、个人福利或许团体消耗的购进货色、加工修缮修配劳务、效劳、有形财产以及不动产.此中触及的牢固财产、有形财产、不动产,仅指公用于上述名目的牢固财产、有形财产(不包罗其余权力性有形财产)、不动产.征税人的寒暄应付消耗属于团体消耗.
购进的游客输送效劳、*效劳、餐饮效劳、住民平常效劳以及文娱效劳.另《附件1:停业税改征*试点施行方法》中(附:贩卖效劳、有形财产、不动产正文)此中餐饮留宿效劳属于古代效劳纳税范畴中的"糊口效劳".
餐饮留宿效劳.餐饮留宿效劳,包罗餐饮效劳以及留宿效劳.
餐饮效劳,是指经过同时供给饮食以及饮食场合的方法为消耗者供给饮食消耗效劳的营业举动.
留宿效劳,是指供给留宿场合及配套效劳等的举动.包罗宾馆、旅店、旅店、度假村以及其余运营性留宿场合供给的留宿效劳.
留宿费的电子*出项能够抵扣吗?企业职工因公出差发作的留宿费,属于差盘缠,获得的*公用*能够按规则抵扣出项税额.企业发作的留宿费获得*公用*,可否抵扣次要取决于留宿费的"用处",各人在任务进程中碰到此类成绩还不晓得处置的话能够第临时间联络教师哦.
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