农民工工资保证金记什么科目(农民工工资保证金管理暂行办法)

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农人工人为包管金记甚么科目

农人工人为包管金应属于押金性子,交纳的时分不该计入本钱,而应计入其余应收款.假如发作拖欠农人工人为而动用农人工包管金的话.

发生的收入建立单元应计入本钱中的"修建装置费",动工企业应计入本钱中的"野生费";假如没有发作拖欠,可在完工后操持退回包管金,当时冲回其余应收款便可以.

付工野生资记哪一个科目?

付工野生资记哪一个科目,得看工人是属于哪个部分,办理部分是办理用度,消费部分是消费用度.依据详细状况而言,详细以下:

(一)企业依照相关规则向职员领取人为、奖金、补助等,借记"对付职员薪酬",贷记"银行入款"、"库存现金"等科目.

企业从对付职员薪酬中扣还的各类金钱(代垫的家眷药费、团体所得税等), 借记本科目,贷记"其余应收款"、"应交税费--应交团体所得税"等科目.

企业向职员领取职员福利费,借记本科目,贷记"银行入款"、"库存现金"科目.

企业领取工会经费以及职员教诲经用度于工会运作以及职员训练,借记本科目,贷记"银行入款"等科目.

企业依照国度相关规则交纳社会保障费以及住宅公积金,借记本科目,贷记"银行入款"科目.

企业因消除与职员的休息干系向职员赐与的抵偿,借记本科目,贷记"银行入款"、"库存现金"等科目.

(二)计提比率:

调理保障费:10% (留意:各地的交纳比例是有差异的,如上海是:12%)

养老保障费:12% (留意:各地的交纳比例是有差异的,如上海是:22%)

赋闲费:2% (留意:各地的交纳比例是有差异的,如上海是:2%)

工伤保障:1% (留意:各地的交纳比例是有差异的,如上海是:0.5%)

生养保障:见工伤保障便可.

住宅公积金:10.5% (留意:各地的交纳比例是有差异的,如上海是:7%)

工会经费:2%

职员教诲经费:2.5%

(三)企业该当依据职员供给效劳的受害工具,对发作的职员薪酬辨别如下状况停止处置

消费部分职员的职员薪酬,借记"消费本钱"、"制作用度"、"劳务本钱"科目,贷记本科目.

办理部分职员的职员薪酬,借记"办理用度"科目,贷记本科目.

贩卖职员的职员薪酬,借记"贩卖用度"科目,贷记本科目.

应由在建工程、研发收入担负的职员薪酬,借记"在建工程"、"研发收入"科目,贷记本科目.