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员工人数不超过20不需要缴纳残保金吗(员工超过万人公司)
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职工人数不超越20不需求交纳残保金吗
《*国度*对于对小微企业免征相关当局性基金的告诉》(财税[2014]122号)规则,自*注销备案之日起3年内乱,对布置残疾人失业未到达规则比率、退职职员总额20人如下(含20人)的小微企业,免征残疾人失业保证金.
保证金的计较:
保证金按上年用人单元布置残疾人失业未到达规则比率的差额人数以及本单元退职职员年均匀人为之积计较交纳.计较公式以下:
保证金年交纳额=(上年用人单元退职职员人数X地点地省、自治区、直辖市群众当局规则的布置残疾人失业比率 - 上年用人单元工夫布置的残疾人及失业人数)X上年用人单元退职职员年均匀人为.
举例:北京地域残疾人保证金的征收规范:应交纳的保证金=(上年用人单元退职职员总额×1.7%-上年用人单元实践布置残疾人失业人数)×上年用人单元退职职员年均匀人为.
假设您的公司在北京,贵公司上年度职员年均匀人为为80000元,单元上年度退职职员总额为200人,无残疾人.
应交纳的保证金=200*80000*1.7%=272000元.
残保金怎样做管帐分录啊?
1、假如不采纳提炼办法,交纳时,间接作凭据:
借:办理用度--残保金贷:银行入款(或现金)
2、假如提炼的话:
提炼时;
借:办理用度--残保金;贷:其余对付款--残保金
上交时;
借:其余对付款--残保金;贷:银行入款(或现金)
标签: 员工超过万人公司
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