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安置残疾人加计扣除工资包含奖金吗(安置残疾人加计扣除)
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安顿残疾人加计扣除人为包括奖金吗?
答:依据《企业所得税法》第三十条第二款规则,安顿残疾职员及国度鼓舞安顿的其余失业职员所领取的人为,能够在计较应征税所得额时加计扣除.依据《企业所得税法施行规则》第九十六条规则,企业安顿残疾职员的,在依照领取给残疾职员人为据实扣除的根底上,依照领取给残疾职员人为的100%加计扣除.
依据《企业所得税法施行规则》第三十四条规则,人为薪金是指企业每一征税年度领取给在本企业任职或许受雇的职工的一切现金方式或许非现金方式的休息报答,包罗根本人为、奖金、补助、补助、年末加薪、加班人为,以及与职工任职或许受雇相关的其余收入.
依据上述文献规则,残疾职员人为在加计扣除的时分,包罗奖金.
加计扣除的残疾野生资能否包罗年末奖?
1、依据《*、国度*对于安顿残疾职员失业相关企业所得税优惠策略成绩的告诉》(财税〔2009〕70号)第一条规则,企业安顿残疾职员的,在依照领取给残疾职员人为据实扣除的根底上,能够在计较应征税所得额时依照领取给残疾职员人为的100%加计扣除.
《国度*对于企业人为薪金及职员福利费扣除成绩的告诉》(国税函〔2009〕3号)第二条规则,《施行规则》第四10、四11、四十二条所称的"人为薪金总数",是指企业依照本告诉第一条规则实践颁发的人为薪金总以及,不包罗企业的职员福利费、职员教诲经费、工会经费以及养老保障费、调理保障费、赋闲保障费、工伤保障费、生养保障费等社会保障费以及住宅公积金.属于公有性子的企业,其人为薪金,不得超越当局相关部分赐与的限制数额;超越局部,不得计入企业人为薪金总数,也不得在计较企业应征税所得额时扣除."
依据上述规则,契合上述前提的年末奖金可计入人为薪金总以及加计扣除.
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