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员工差旅餐补会计科目(员工出差的餐补计入什么科目)
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职工差旅餐补管帐科目
答:出警察员的餐费计入款待费:
办理职员出差款待的,计入办理用度---款待费;贩卖职员的,计入办理用度---款待费;消费办理职员的,计入制作用度---款待费;工程职员的计入在建工程---款待费.
借:办理用度(或贩卖用度、制作用度、在建工程等科目)---款待费;
贷:库存现金.
职工餐补怎样停止账务处置与*处置?
第一种情况:单元有食堂,职工就餐不要钱.
单元食堂开销,包罗食材开销,能够视为职员福利费的收入范畴.这局部开销属于个人福利,无法将收入金额逐个合成对应到职工团体,天然就不需求讲用于食堂的餐补并入职工人为计征个税.
第二种情况:单元有食堂,单元给职工发餐补,职工就餐要费钱.
起首阐明,单元给职工颁发的餐补应并入职工当月人为计征个税.
单元食堂免费比拟罕见,这时候单元食堂有两层属性:一方面,单元食堂具备福利性子;另外一方面,食堂又有运营性子,食堂向职工收取用度,便可视作运营举动.
假如职工就餐是依照商场*免费,单元食堂就属于完整的商场化运作,食堂的开销不行动作职员福利费处置,而该当动作停业本钱入账.假如职工就餐免费低于商场价,食堂免费实质是福利费开销的抵减.但向职工收取的餐费在管帐处置上仍应动作其余营业支出入账,需交*.
我倡议单元食堂最佳不要向职工免费,不管是商场化运作仍是半福利运作,城市让管帐处置庞大化,并且会平增*以及职工个税.
第三种情况:单元没有食堂,职工牢固在某餐厅就餐,单元与该餐厅间接结算.
这类状况以及单元本人有食堂的情况相似,能够视同职员食堂外包.结算的用度不颠末职工团体,不需求并入职工人为薪金计征个税.此时的餐费在管帐处置上不必记作"营业款待费",可记为"职员福利费".
第四种情况:单元没有食堂,单元给职工颁发餐补,职工本人处理就餐成绩.
单元没有食堂,每个月给职工颁发就餐补贴,这局部补贴应依照"人为、薪金所得"并入当月人为计征个税.
说完了任务餐的成绩,再来讲一说误餐补助.
误餐补贴需求交个税吗?**的注释是不需求,但要契合误餐补贴的界说.*承认的误餐补贴是指职工团体因公在城区、市区任务,不行在单元或前往就餐,的确需在外就餐的,依据实践误餐顿数,按规则规范支付的误餐费.看来误餐补贴是针对一定人、一定情形发作的.假如单元以误餐补贴招牌给职工发福利,则应并入当月人为计征个税.
职工差旅餐补管帐科目标实质,小编就引见到这,职工差旅餐补该当计入款待费,谁人部分受害谁人部分承当,本文还引见了职工餐补怎样停止账务处置与*处置的实质,期望各人在理解了账务处置的同时也要熟习*方面的常识.
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