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企业收到生育津贴如何入账(企业收到生育津贴但不发给员工怎么办)
发布时间：2023-10-05推荐整理分享企业收到生育津贴如何入账(企业收到生育津贴但不发给员工怎么办)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
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企业收到生养补助怎样入账
收到时做:
借:银行入款
贷:其余对付款--XX(生养补助)
给职工时做:
借:其余对付款--XX(生养补助)
贷:现金
社保领取的生养补助相称因而职工的人为,以是单元假如没给该职工上生养保障,那末职工在产假日间的人为单元仍是要按一般缺勤发;给职工上了生养保障的,社保才给付生养补助,单元便可以把这局部钱按人为给职工.
相干常识:
生养补助.国度法令、法例规则对事业主妇因生养而分开任务岗亭时期,赐与的糊口用度.有的国度又叫生养现金补贴.
我国生养补助的领取方法以及领取规范分两种状况:
一是,在实施生养保障社会兼顾的地域,领取规范按本企业上年度职员月均匀人为的规范领取,限期很多于90天;
二是,在没有展开生养保障社会兼顾的地域,生养补助由本企业或单元领取,规范为女职员生养以前的根本人为以及物价补助,限期普通为90天.
局部地域对早婚、晚育的事业主妇实施恰当延伸生养补助领取限期的鼓舞策略.另有的地域对参与生养保障的企业中男职员的夫妇,赐与一次性补助补贴.
案例
公司收离职工生养补助怎样做账?
公司收离职工生养补助10000元.此中2000领取给生养职员,8000元是给单元的补贴(由于退职工产假日间,单元一般给完工资了).叨教8000元怎样做账?
账务处置以下:
一、收到职工生养补助10000后,账务处置以下:
借:银行入款10000
贷:其余对付款-职员生养补助10000
二、将属于职工的2000补助款领取给职工时,账务处置以下:
借:其余对付款--职员生养补助2000
贷:银行入款2000
三、单元局部8000保存的补贴,账务处置以下:
借:其余对付款--职员生养补助8000
贷:停业外支出8000
我国生养补助的领取方法以及领取规范分两种状况:
一是,在实施生养保障社会兼顾的地域,领取规范按本企业上年度职员月均匀人为的规范领取,限期很多于98天;
二是,在没有展开生养保障社会兼顾的地域,生养补助由本企业或单元领取,规范为女职员生养以前的根本人为以及物价补助,限期普通为98天.局部地域对早婚、晚育的事业主妇实施恰当延伸生养补助领取限期的鼓舞策略.另有的地域对参与生养保障的企业中男职员的夫妇,赐与一次性补助补贴.
企业收到生养补助怎样入账?生养补助是社保局赐与职工的一项补助.上述文章针对公司账上收离职工的生养补助怎样做账的成绩停止了具体的解说,看完文章,你学会了吗?假如另有甚么疑义的话能够间接到网页在线发问哦.
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