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补提社保公积金凭证怎么写(申请补交公积金提案)
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补提社保公积金凭据怎样写
补缴社保时,需求照顾人为颁发表,休息条约.除此以外管帐凭据,即是管帐停止人为账务处置的记账凭据.
补交社保所需求的管帐记账凭据
付人为时,
借:对付人为,
贷:现金
贷:应交税金--团体所得税
月末分派时,
借:消费本钱,
贷:对付人为
实践任务中,人为都是一同颁发的,以是,领取人为时,一致作记账凭据:
借:对付人为,
贷:现金,
贷:应交税金--团体所得税
而后,月末对颁发的人为一致分派
借:办理用度(办理职员的人为)
借:停业用度(贩卖部分的人为)
借:制作用度(车间办理职员的人为)
借:消费本钱(消费工人的人为)
贷:对付人为
办理用度明细科目许多,注销明细帐的时分,按明细科目辨别注销.体例记账凭据汇总表的时分,按办理用度一级科目汇总,不要按明细汇总.注销总帐的时分,也要依照记账凭据汇总表中的一级管帐科目注销.
要交几多社保以及公积金?
五险一金交纳比率以下:
养老保障缴费比率:单元20%(局部划入兼顾基金),团体8%(局部划入团体帐户)
调理保障缴费比率:单元10%,团体2%+3元
赋闲保障缴费比率:单元1%,团体0.2%
工伤保障缴费比率:单元每一个月为你交纳0.5%,团体不交纳
生养保障缴费比率:单元每一个月为你交纳0.8%,团体不交纳
公积金:单元以及团体都是人为的12%.
五险一金是指用人单元赐与休息者的几种保证性报酬的合称,包罗养老保障、调理保障、赋闲保障、工伤保障以及生养保障,及住宅公积金.
"退职职员团体该当依照规则缴存住宅公积金."住宅公积金为"该当交纳"名目,法令上该当即何必须,同时交纳也表示出这是一项任务.
2016年3月23日"十三五"计划大纲提出,将生养保障以及根本调理保障兼并施行.这表示着,将来跟着生养保障以及根本调理保障的兼并
人们熟习的"五险一金"或将变成"四险一金",调理保障将与生养保障兼并,有些庞大企业会为职工购置福利,如人身不测险、严重疾病保障.
2017年6月尾前,局部试点地域将兼并生养保障以及职员根本调理保障,产检用度将以及一般调理用度共同报销,试点限期为一年阁下.
第一批的试点地域包罗河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个都会.两险兼并以后,将来即是四险一金了.参与调理保障的人能够享用到生养保障的报酬.
针对补提社保公积金凭据怎样写的成绩,上述文章中的教师停止了详细的答复,并对社保公积金的交纳比率停止了计较.看完文章,你大白了吗?假如您另有其余的疑义,能够点击右边的答疑窗口停止征询.
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