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兼职工资直接入管理费用吗(兼职工资直接入公司账户)
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*人为间接入办理用度吗
答:*职员,应按企业外部职员一致对待,归集在"对付职员薪酬"科目中.
*职员的人为以及正式职工无差异处置.都走对付职员薪酬,进相干的用度(依据部分或许劳务受害方)谬误定的间接进办理用度便可.
与正式工的一致处置:
计提时:
借:办理用度/贩卖用度/制作用度等
贷:对付职员薪酬
颁发时:
借:对付职员薪酬
贷:银行入款/库存现金
超越免征额的计提团体所得税;自2008年开端,福利费再也不计提,在办理用度-福利费中间接列支,但总数不超越人为总数的14%.
*人为计较公式为:
*人为=运营支出-运营用度-消费性牢固财产折旧-消费税+出租衡宇净支出、出租其余财产净支出以及自有住宅折算净房钱等.财富净支出不包罗让渡财产一切权的溢价所得.
*人为的相干法令
答:公司招的*人为相干法令:
依据团体所得税法及实在施规则以及国度*对于印发《团体所得税自行征税报告方法(试行)》的告诉(国税发[2006]162号)的规则:
征税人从两处单元获得了人为、薪金所得,两个扣缴任务人应辨别依照税法例定计较扣缴人为、薪金所得团体所得税.
团体应于次月十五日内乱兼并当月两处人为、薪金所得计较团体所得税,挑选到此中一处任职、受雇单元地点地的主管*构造操持自行征税报告.
假如该团体*获得的支出属于劳务报答所得名目,则*支出应依照"劳务报答所得"名目征收团体所得税.
屡屡支出不超越四千元的,减除用度八百元;四千元以上的,减除百分之二十的用度,其他额为应征税所得额.税率为百分之二十.
好了,相关*人为间接入办理用度吗这就讲完了,*人为能够计入办理用度,也能够计入办理用度,终极经过对付职员薪酬核算.假如另有别的疑义的,欢送点击的教师,一对一为您解说.
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