企业财务发工资应付职工薪酬是应发还是实发(企业财务发工资流程)

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企业财政发人为对付职员薪酬是应发回是实发

答:计提是应发人为,颁发是实发人为.

举个例子就晓得了.

本月应发人为 5万元, 扣除团体所得税 0.4万元,不思索其余要素,实践颁发 4.6万元.

一、计提人为:

借:办理用度 5万元

贷:应交税费--应缴团体所得税 0.4万元

贷:对付职员薪酬 4.6万元

二、颁发人为:

借:对付职员薪酬 4.6万元

贷:银行入款 4.6万元

对付职员薪酬:1、本科目核算企业依据相关规则对付给职员的各类薪酬.

2、本科目该当依照"人为,奖金,补助,补助"、"职员福利"、"社会保障费"、"住宅公积金"、"工会经费"、"职员教诲经费"、"消除职员休息干系抵偿"、"非货泉*利"、"别的与取得职员供给的效劳相干的收入" 等对付职员薪酬名目停止明细核算.

颁发职员薪酬的处置

答:企业依照相关规则向职员领取人为、奖金、补助等,借记"对付职员薪酬--人为"科目,贷记"银行入款"、"库存现金"等科目,企业从对付职员薪酬中扣还的各类金钱(代垫的家眷药费、团体所得税等),借记"对付职员薪酬"科目.

贷记"银行入款"、"库存现金"、"其余应收款"、"应交税费--应交团体所得税"等科目.

企业领取职员福利费、领取工会经费以及职员教诲经用度于工会运作以及职员训练或依照国度相关规则交纳社会保障费或住宅公积金时,借记"对付职员薪酬--职员福利(或工会经费、职员教诲经费、社会保障费、住宅公积金)"科目,贷记"银行入款"、"库存现金"等科目.

企业以自产产物动作职员薪酬颁发给职员时,应确认主停业务支出,借记"对付职员薪酬--非货泉*利"科目,贷记"主停业务支出"科目.

同时结转相干本钱,触及*销项税额的,还应停止响应的处置.企业领取租借住宅等财产办事工免费使用所发作的房钱,借记"对付职员薪酬--非货泉*利"科目,贷记"银行入款"等科目.

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