生产车间工资社保费计入什么科目(生产车间职工工资)

编辑：rootadmin

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消费车间人为社保费计入甚么科目

车间消费工人的社会保障费计入"消费本钱"科目.

消费本钱科目次要核算企业为消费产物发作的间接资料费、间接人为、其余间接用度以及分派转入的直接用度等.车间消费工人的人为、福利费、社会保障费属于间接人为,间接用度.应计入消费本钱科目.

车间消费工人的社会保障费在计提时,借记"消费本钱",贷记"对付职员薪酬-社会保障费".在领取时借记"对付职员薪酬-社会保障费",贷记"银行入款".

消费办理职员的社保计入甚么科目 ?

做制作用度社保便可以.

制作用度

1、本科目核算企业消费车间(部分)为消费产物以及供给劳务而发作的各项直接用度.企业行政办理部分为构造以及办理消费运营举动而发作的办理用度,在"办理用度"科目核算.

2、本科目可按差别的消费车间、部分以及用度名目停止明细核算.

3、制作用度的次要账务处置.

(一)消费车间发作的机物料耗费,借记本科目,贷记"原资料" 等科目.

(二)发作的消费车间办理职员的人为等职员薪酬,借记本科目,贷记"对付职员薪酬"科目.

(三)消费车间计提的牢固财产折旧,借记本科目,贷记"累计折旧"科目.

(四)消费车间领取的办自费、水电费等,借记本科目,贷记"银行入款"等科目.

(五)发作时节性的复工丧失,借记本科目,贷记"原资料"、"对付职员薪酬"、"银行入款"等科目.

(六)将制作用度分派计入相关的本钱核算工具,借记"消费本钱(根本消费本钱、辅佐消费本钱)"、"劳务本钱"等科目,贷记本科目.

(七)时节性消费企业制作用度整年实践发作额与分派额的差额,除此中属于为下一年完工消费做预备的可留待下一年分派外,其他局部实践发作额年夜于分派额的差额,借记"消费本钱--根本消费本钱"科目,贷记本科目;实践发作额小于分派额的差额做差异的管帐分录.

4、除时节性的消费性企业外,本科目期末应有余额.

普通的社保核算次要集合在办理用度、对付福利费、其余对付款这几个科目:

一、单元担负的养老保障、赋闲保障这些动作办理用度核算

借:办理用度-养老保障、赋闲保障

贷:其余对付款-养老保障、赋闲保障

二、单元担负的调理保障、工伤保障等动作对付福利费

借:对付福利费

贷:其余对付款-调理保障、工伤保障

三、职员担负的保障经过对付人为核算

借:对付人为

贷:其余对付款-养老保障、赋闲保障、调理保障

四、其余的贸易保障也是经过对付福利费核算,特别工种的贸易保障能够在办理用度或本钱中核算

以上都是计提保障的分录,计提当前快要上交

借:其余对付款-养老保障、赋闲保障、调理保障

贷:银行入款、现金

社会保障团体局部计入甚么科目

(1)管帐科目按其所反应的经济实质的差别,可分为财产类、欠债类、一切者权力类、损益类以及本钱类管帐科目五年夜类.

(2)管帐科目按其从属干系,可分为总账科目、子目以及详目.

在实践管帐处置进程中,关于某些管帐科目如原资料、应收账款、对付账款等,还需进一步理解其具体信息.如原资料,必需晓得它的品种、数目、单价、金额等信息,这些就需在原有科面前目今再依据用处以及需求详细树立详目,这就有了总账科目、子目、详目等.

总账科目又称总分类科目或一级科目,它是总括地反应各管帐因素的科目.详目又称明细分类科目或电影科目,它是具体地反应各管帐因素的科目.有的总账科目反应的经济实质较多,还可在总账科目以及详目之间树立子目.子目又称二级科目,是对总账科目标进一步分类,而详目是对子目标进一步分类.比方,产业企业可在"原资料"总账科面前目今树立"质料及次要资料"、"辅佐资料"、"燃料"、"包装物"、"外购半废品"、"修缮用备件"等子目,而后再根据资料规格、种类或型号等树立详目.

今朝,在我国实施的是一致的管帐轨制,这类轨制的典范特性即是由国度规则一致的管帐科目以及管帐报表格局.*已经于2000年12月29日正式公布了《企业管帐轨制》,并于2001年1月1日起施行.此中规则的管帐科目以及称号如图

国度一致订定的管帐科目由三局部构成,管帐科目称号以及编号、管帐科目运用阐明、次要管帐事变分录举例.

树立几多管帐科目取决于管帐主体经济举动的特性、内部信息运用者以及办理政府的请求等.

1,计提人为及单元承当的社保费时:

借:办理用度(贩卖用度、制作用度等)-人为等税前人为金额

借:办理用度(贩卖用度、制作用度等)-社会保障费单元承当社会保障费金额

贷:对付职员薪酬-人为税前人为金额

贷:对付职员薪酬-社会保障费(单元局部)单元承当社会保障费金额

2,颁发人为时:

借:对付职员薪酬-人为税前人为金额

贷:银行入款实发人为金额

贷:应缴税费-团体所得税代扣个税金额