生产工人需要计提职工教育经费吗(生产工人的费用属于什么会计科目)

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消费工人需求计提职员教诲经费吗

答:新原则下职员教诲经费、工会经费不需求计提,发作时间接计入当期损益. 该当是按实列支,2007年已经不成以计提福利费, 详细可参照《对于施行订正后的《企业财政公则》相关成绩的告诉》(财企[2007]48号) 据实列支,*上留意别超越14% 不请求计提,但假如计提了,在所得税汇算的时分快要留意计提局部能否有超,超越局部需求征税调解.发作时: 借:对付职员薪酬-职员教诲经费 贷:现金/银行结转: 借:办理用度/消费本钱-其余薪酬 贷:对付职员薪酬-职员教诲经费 假如没有经过对付职员薪酬这个科目标,都是毛病的!以是消费工人也不需求计提职员教诲费了.

在实践领取时实报实销,以是要在对付职员薪酬下创造职员教诲经费二级科目明细核算.

分录为:

实践发作时报销领取教诲经费:

借:对付职员薪酬-教诲经费

贷:库存现金

月末分派:

借:制作用度或办理用度

贷:对付职员薪酬-教诲经费

消费车间人为计提的管帐分录

答:消费车间人为计提的管帐分录

一、分派人为时,管帐分录为:

借:消费本钱

贷:对付职员薪酬;

二、颁发人为时,管帐分录为:

借:对付职员薪酬

贷:银行入款/库存现金

根本消费车间发作的各项用度,终极都要计入产物消费本钱,即计入各类产物的明细账.

消费本钱核算的普通顺序规则,关于间接用于产物消费、特地设有本钱名目的用度,应独自计入"消费本钱--根本消费本钱"科目;关于直接用于产物消费的用度,如车间办理职员人为、福利费、折旧费、修缮费、办自费等等,先归集到"制作用度"中,月末在将其他额转入"消费本钱--根本消费本钱"科目中.

上述材料解说了消费工人需求计提职员教诲经费吗这个成绩,各人都大白了吗,职员教诲经费在新的管帐原则下再也不需求计提了.假如另有陌生的,能够点击的答疑教师,咱们持续解答.