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公司可以为非本公司员工申报个税吗(公司可以为非本人开户吗)
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公司能够为非本公司职工报告个税吗
只需此中一家公司交社保便可以了,人为该怎样做怎样做,团体所得税也是,是几多就报几多.(今朝都是全员全额报告)
社保假如不是在你公司交纳的就间接填0便可以了.不作用*.
局真个处置方法;
企业法人不发人为,交社保需求报告个税吗?
按理说,假如这团体在你们单元是专任,就该当上社保.但假如在此外单元已经经上了,不上也是能够的.至于个税,假如在两处获得的支出都是人为薪金,那末有两种作法:
一、此中一家公司将人为汇给另外一家公司,由另外一家人为兼并颁发,并按算计数交纳个税
二、两家人为辨别颁发并各自计税,其人需求自行去税 务 所补缴与兼并计税的差额局部
公司只要法人一人,不发人为,不交社保,零报告个税,会不会有成绩?
公司只要法定代表人一人,公司不发人为,不交社保,零报告个税,会不会有甚么成绩?
HR老鸟答一发:只需留意这4点,是没有成绩的.
一、公司性子是一人无限公司.普通的无限公司都不可,由于无限义务公司至多得有董事、监事,二者不行兼职,不成能只要一人.
二、假如不在公司任务,不存留休息干系的,能够不颁发人为.为一定事变而受权发生的法人代表,经自己赞同,也能够不发人为;
三、公司与法定代表人不存留休息干系的,或许法定代表报酬退休职员的,能够不交纳社保;
四、税前人为不超5000元/月的,不必交个税,零报告是能够的.
1.假如两处人为都抵达征税规范(今朝2000)则各个公司交报各个公司的税,税局辨别扣除.
2.假如两处都未到达征税扣除规范,则在两家公司报告后,汇总,再对汇总的薪金按团体所得税规范算税,而扣税是默许在人为较多的那家公司扣除.
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