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林业公司的帐怎样处置
要看你们施行甚么管帐轨制,假如施行管帐原则就需求按管帐原则树立管帐科目,假如施行小企业管帐原则就需求按小企业管帐原则树立管帐科目,假如施行老企业管帐轨制就按企业管帐轨制树立管帐科目.
一、在当下,你能够用小企业管帐轨制,按一般的管帐科目便可,如主停业务支出、主停业务税金及附带等.关于明细帐你可依公司本身特性去树立.二、新树苗不可成绩,就象其余行业每一年不也开辟了新种类吗?对库存商品明细帐增加便可;三、本钱核算看你公司栽种林木意欲作甚?如是卖给林区则成贸易企业,如为栽种后自个卖则为产业企业(切当说是农业林业)了,仍是在实践任务中去掌握财政*作了.
林业消费加工企业账务处置
帐务处置最初归纳帐的详细*作:(排次第)
A.老手起首要把往常一月发作的经济营业的票据做好凭据,汇总平,做好最初归纳帐的奠基根底.
B.统计好本月实践开*票贩卖的金额、数目、单价,肯定本月要消费的货色,(做帐的企业与企业纷歧定类似,依据往常任务归纳做帐经历).
C.肯定消费进程的制作用度:
a.计提职员人为:借:办理用度(后勤职员、手艺参谋等人为属于办理用度)
制作用度(车间一线职员职员人为,做外帐普通不超越本月*的10%计提)
贷:对付人为
按消费企业的核算人为的顺序,先对本月人为按比率计提出,普通状况是拖后一月颁发,以是计提的时分要做好估算,不行超越实践颁发的10%阁下,(说明:人为牵涉休息部分、工会、地税部分等请求,避缴一点儿部分用度.)
实践颁发的管帐分录:借:对付人为
贷:银行入款、现金
b.依据计提的人为计提职员福利费.
借:制作用度(按计提工一线职员人为的14%计提)
办理用度(按后勤办理职员计提人为14%计提)
贷:对付福利费
c.依据计提的人为计提职员职教费.
借:制作用度(按计提工一线职员人为的15%0计提)
办理用度(按后勤办理职员计提人为15%0计提)
贷:其余对付款(职教费)
d.依据计提的职员人为计提职员工会费.
借:制作用度(工会费)
贷:其余对付款(工会费)
d.依据实践用电量计提电费.
借:制作用度-----电费(消费用电)
办理用度----电费(照明用电)
贷:预提用度---电费
d.预提银行利钱:(假如本月做帐未估算好,成本反应的多,能够先预提利钱.)
借:财政用度----利钱
贷:预提用度----利钱
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标签: 林业局会计咋样做账
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