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股东在两个公司取得工资薪金如何报税(股东在两个公司上班好吗)
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股东在两个公司获得人为薪金怎样*
自行挑选并牢固在此中一处任职受雇单元地点地的主管地税构造操持征税报告,将两处获得人为兼并后,按个税法例定的税率计较出应征税额,填写响应表格送交选订单位,由选订单位在颁发人为时期扣代缴.
《团体所得税法施行规则》
第三十六条 征税任务人有以下情况之一的,该当依照规则到主管*构造操持征税报告:
(一)年所得12万元以上的;
(二)从华夏境内乱两处或许两处以上获得人为、薪金所得的;
(三)从华夏境外获得所得的;
(四)获得应征税所得,没有扣缴任务人的;
(五)*规则的其余情况.
年所得12万元以上的征税任务人,在年度结束后3个月内乱到主管*构造操持征税报告.
征税任务人操持征税报告的所在以及其余相关事变的办理方法,由**主管部分订定.
依照规则,这类状况该当由获得人为的团体自行依照两个人为加一同动作当月人为薪金所得向*局报告征税.
实践中,你能够把两家公司的人为以及在一同计较应交纳的团体所得税报告交纳,另外一家不报告个税,你总的应交的所得税准确就行.
案例剖析
一团体两个公司拿人为个税成绩
老板有两个公司在统一个都会的统一行政区),统一批职工,老板为了多做本钱少交社保.让两个公司同时给职工发人为.比方职工甲在A公司拿5000元,一般交纳社保,代缴代扣团体所得税;同时在B公司拿3500元,不交社保;比方将人为兼并后计较出职工甲应交团体所得税85元(按现行免征额5000计较),我在报告团体所得税时该当怎样做能够间接将这税交了无需团体再另行报告?上面办法能否可行?
一、在金税三期中将职工甲在A以及B公司的个税免征额都调解为*0.
二、只在此中一家公司将职工甲在两个公司获得的人为之以及动作支出额停止报告个税.
三、两个公司辨别看成不知情一般发人为报告个税,年底或下月再由职工甲将多处获得的薪酬停止兼并报告(自己不想接纳).
一、这个不成能.免征额是金税三期牢固去世的,本人改不了.别的友谊提醒,如今报告仍是3500,下个月获得的支出才按5000
二、这样*作却是能够,但倡议由一家公司将人为汇到另外一家后,由后者一致颁发并报告.
三、这是今朝最多见的作法,职员本人去补.
一人任职两家公司*成绩普通是自行挑选并牢固在此中一处任职受雇单元地点地的主管地税构造操持征税报告,将两处获得人为兼并后,按个税法例定的税率计较出应征税额,假如另有不大白之处能够在文章案例剖析中细心理解,出色实质,敬请存眷资讯页面.
标签: 股东在两个公司上班好吗
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