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修建企业动工办理职员保障费能够抵扣吗
建立工程休息保障金(简称劳保金),是指工程造价用度中,用于为职员缴交社会保障以及领取职员休息保障的用度.
建立单元操持建立工程休息保障金缴交顺序 :
建立单元在操持报建、完工手续前(即支付动工答应证前),先按工程总造价领取"劳保金",能够抵扣工程进度款,名目完工时,根据多退少补的准绳结算.
1、建立工程休息保障金(下称"劳保金")的计较及领取缴交.
一、中标告诉书(xx建立工程买卖中间确认)中含单列野生费的: 劳保金=野生费×费率23.27% ; 不然, 劳保金=工程总造价×20%×费率23.27% =工程总造价×4.654%;
二、建立工程休息保障金的比率及领取缴交.
劳保金总数依照9:1比率分为根本金(90%)及调度金(10%),劳保金=根本金(90%)+调度金(10%),根本金(90%)由建立单元间接领取给动工企业的劳保金存案账户(已经有存案账户的,可在网上查对).调度金(即10%)由建立单元一次性缴交到xx市修建行业劳保办.
修建企业动工办理职员保障费能够抵扣吗?
这个是公司给修建工人的福利,修建动工企业集团人身不测损伤保障公司领取的是可以全额在税前扣除的.出项税额能够认证抵扣.保障费计入本钱或许用度科目.
计提的时分思索详细状况,假如计入名目本钱,那末计入"动工本钱"科目停止核算:
借:动工本钱
贷:对付账款
领取的时分:
借:对付账款
贷:银行入款
普通来讲,都比拟少呈现计提的状况,都是依照实践发作的时分计入相干动工本钱或许用度科目.
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