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在本公司交社保的员工可以在其他公司代交个税吗(在本公司交社保辞职了还能交吗)
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在本公司交社保的职工能够在其余公司代交个税吗
国度对在两处以上有薪金支出的职员是如许处置的：
只需此中一家公司交社保便可以了，人为该怎样做怎样做，团体所得税也是，是几多就报几多。（今朝都是全员全额报告）
社保假如不是在你公司交纳的就间接填0便可以了。不作用*。
局真个处置方法;
1.假如两处人为都抵达征税规范（今朝2000）则各个公司交报各个公司的税，税局辨别扣除。
2.假如两处都未到达征税扣除规范，则在两家公司报告后，汇总，再对汇总的薪金按团体所得税规范算税，而扣税是默许在人为较多的那家公司扣除。
社会保障的特性
特性1：社会保障的主观根底，是休息范畴中存留的危急，保障的目标是休息者的人身；
特性2：社会保障的主体是一定的。包罗休息者（含其支属）与用人单元；
特性3：社会保障属于强迫性保障；
特性4：社会保障的目标是保持休息力的复活产；
特性5：保障基金滥觞于用人单元以及休息者的缴费及财务的撑持。保障工具范畴限于职员，不包罗其余社会成员。保障实质范畴限于休息危急中的各类危急，不包罗别的的财富、经济等危急。
增进社会经济开展的功用：第一是社会保障轨制动作需要办理的一个主要东西来发扬感化，进而对经济起侧面的感化；第二是社会保障基金的无效应用能够增进经济的继续昌盛；第三是社保成为企业招徕人材的根本前提。好了，对于“在本公司交社保的职工能够在其余公司代交个税吗”的成绩，假如各人另有疑义，欢送在线征询咱们的小编哦！
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