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如何确定单位缴纳残保金的人数？(单位社保缴费基数怎么确定)
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怎样肯定单元交纳残保金的人数？
缴纳残保金是依照整年均匀职员人数交纳的，是1-12月人数之以及除以12，得出的职员人数，再四舍五入取整数。
保证金年交纳额=（上年用人单元退职职员人数X地点地省、自治区、直辖市群众当局规则的布置残疾人失业比率 - 上年用人单元工夫布置的残疾人及失业人数）X上年用人单元退职职员年均匀人为。
两个中央需求留意：
一、用人单元布置残疾人失业的比率不得低于本单元退职职员总额的1.5%。详细比率由各省、自治区、直辖市群众当局依据当地区的实践状况规则。（北京为1.7%，上海为1.6%）
二、计较退职职员的时分，不论任务了几天，只需记得人为内外面有这团体，快要计较，这个也是依据各地策略差别的，比方北京是依照当月个税报告的基数来算的，假如当月有个税报告快要算退职职工，哪怕是零报告。上海即是依照社保报告，假如当月职工在这个企业内乱有社保交纳，快要算退职职员。
残疾人失业人数计较方法是甚么？
丨用人单元布置1名持有《中华群众共以及国残疾物证》（1至2级）或《中华群众共以及国残疾甲士证》（1至3级）职员失业满1年的，依照布置2名残疾人计较；未满1年的，依照残疾人职员实践失业月数（觉得残疾人职员交纳社会保障的工夫为准）的2倍计较。
例：某单元上年10月份招用1名持有《中华群众共以及国残疾物证》（听力残疾1级）的职员，该单元布置残疾人失业人数计较为：（3个月÷12个月）×2倍=0.5人。
丨用人单元布置1名持有《中华群众共以及国残疾物证》（3至4级）或《中华群众共以及国残疾甲士证》（4至8级）职员失业满1年的，依照布置1名残疾人计较；未满1年的，依照残疾人职员实践失业月数计较。
例：某单元上年 5月份招用1名持有《中华群众共以及国残疾甲士证》（残疾品级为7级）的职员，该单元布置残疾人失业人数计较为：8个月÷12个月≈0.667人；
丨用人单元建立未满1年的，布置1名持有《中华群众共以及国残疾物证》（1至2级）或《中华群众共以及国残疾甲士证》（1至3级）职员，依照残疾人实践失业月数除以用人单元建立月数所得后果的2倍计较；布置1名持有《中华群众共以及国残疾物证》（3至4级）或《中华群众共以及国残疾甲士证》（4至8级）职员，依照残疾人实践失业月数除以用人单元建立月数所得后果计较。
例：某单元地税注销备案日期为上年5月份，7月份招用1名持有《中华群众共以及国残疾物证》（肢体残疾2级）的职员，该单布置残疾人失业人数计较为：（6个月÷8个月）×2倍=1.5人。
肯定单元交纳残保金的人数是依照实在整年均匀职员人数交纳的，详细计较的办法也在上文引见了，而且在企业任务的残疾人失业人数计较方法也给各人写进去了。“怎样肯定单元交纳残保金的人数？”这个成绩的谜底不难吧，本篇文章的引见就到这里，请各人继续存眷革新的管帐资讯，固然咱们也有专科的教师来指点各人。
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