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企业基本医疗保险费如何进行税前扣除(企业基本医疗保险和综合医疗保险)
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企业根本调理保障费怎样停止税前扣除?
1、*《对于企业为职员购置保障相关财政处置成绩的告诉》（财企[2003]61号）规则，为职员交纳的根本调理保障费从“对付福利费”中列支。
2、《企业所得税税前扣除方法》（国税发[2000]84号，如下简称《方法》）规则，征税报酬部分雇员按国度规则向休息社会保证部分或其指定机构交纳的根本养老保障费、根本调理保障费、根本赋闲保障费，能够扣除。
明显，第一种作法的管帐处置是错的，与财企[2003]61号规则不符。在办理用度中列支根本调理保障费，增加了企业的成本。
但对管帐以及税法能否存留差别则存留差别的观念。有人以为，“对付福利费”自身就滥觞于本钱用度，将根本调理保障费从“对付福利费”列支，也就相称于从本钱用度中列支，因而管帐与税法上对于根本调理保障费的处置不存留差别，若要调减应征税所得额，则存留反复列支的成绩。也有人以为，《方法》明白规则根本调理保障能够税前扣除，依照管帐处置方法在 “对付福利费”科目列支的，许可动作永世性差别名目停止征税调减处置。
经过查阅材料发明，今朝各地的作法也不相反。比方：皖地税[2001]297号文《对于明白企业所得税几个策略成绩的告诉》第五项规则“征税人交纳的根本调理保障费，应从企业提炼的职员福利费中开销。根本调理保障费以及职员福利费不得在税前反复扣除。”福建地税也规则：“根本调理保障费不成以间接在办理用度中列支或报告企业所得税时调减应征税所得税，由于对付福利费原本即是从本钱用度中提炼的。”而江苏、浙江、广州的地税部分则规则将根本调理保障费动作永世性差别调减应征税所得额。
对此成绩，在《国度*对于订正企业所得税征税报告表的告诉》（国税发[2006]56号）中给以了明白。在企业所得税征税报告表附表五（征税调解增加名目明细表）中将“在对付福利费中列支的根本调理保障”以及“在对付福利费中列支的弥补调理保障（可税前扣除的局部）”动作征税调减名目。
企业职员因抱病来不迭到定点调理机构就诊医治时可否报销调理用度？
依据*等部分《对于印发城镇职员根本调理保障定点调理机构办理暂行方法的告诉》（劳社部发14号）规则，参保职员应在选定的定点调理机构就诊，并可自立决议在定点调理机构购药或持处方到定点批发药店购药。除急诊以及抢救外，参保职员在非选定的定点调理机构就诊发作的用度，不得由根本调理保障基金领取。因而，职员如患急病的确来不迭到选定的病院治疗，本人到左近的病院诊治，持有病院急诊证实，其医药用度，可由根本调理保障基金按规则领取。
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