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企业给职工交的人身意外保险能否在企业所得税前扣除(企业给职工交的养老金哪里去了)
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企业给职员交的人身不测保障可否在企业所得税前扣除？
给职工购置的不测险能否税前扣除要看状况。
企业为高危功课职员操持集团人身不测损伤险或团体不测损伤险，以及为因公出差的职员顺次投保的航空不测险，能够税前扣除。但为其余职员购置的不测损伤险、不测调理险及不测门诊险，不行税前扣除。
《企业所得税法施行规则》第三十六条规则，除企业按照国度相关规则为特别工种职员领取的人身平安保障费以及*财务、*主管部分规则能够扣除的其余贸易保障费外，企业为投资者或职员领取的贸易保障费，不得扣除。
《国度*年夜企业税收办理司对于2009年度税收自查相关策略成绩的函》第一条第(八)款规则，如为处置高危工种职员投保的工伤保障以及为因公出差的职员顺次投保的航空不测险加入税前扣除范畴。
《高危行业企业平安消费用度财政办理暂行方法》第十八条规则，企业应为处置地面、低压、易燃、易爆、剧毒、喷射性、高速输送、田野、矿井等高危功课的职员操持集团人身不测损伤保障或团体不测损伤保障。所需保障用度间接加入本钱(用度)，不在平安用度中列支。
《国度*对于做好2009年度企业所得税汇算清缴任务的告诉》规则，在计较应征税所得额及应纳所得税时，企业财政、管帐处置方法与税法例定纷歧致的，应按企业所得税法例定计较。企业所得税法例定不明白的，在没有明白规则以前，暂按企业财政、管帐规则计较。
企业为职工购置的不测保障怎样做管帐处置？
答：起首，企业为职工购置人身不测保障不属于社会保障，而属于贸易保障。该当在“对付福利费”（往年实施新管帐原则的在“对付人为薪酬”）或办理用度-福利费科目列支。并依照人为总数的14%以内的能够在税前线支来掌握，超越局部不成以列支。
依据《国度*对于企业人为薪金及职员福利费扣除成绩的告诉》（国税函〔2009〕3号）文献规则的职员福利费收入范畴中不包罗企业为职工购置的贸易保障费。
借：办理用度——福利费
贷：对付职员薪酬——职员保障
借：对付职员薪酬——职员保障
贷：银行入款
提示您，企业购置的贸易安康保障，需求做到“一人一简单码”，才能够税前扣除，即在填写保障条约时，一个被保障人对应一份保障条约以及一个税优辨认码。
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