单位支付职工福利费是否需要缴纳个税(向职工支付职工福利费)

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单元领取职员福利费能否需求交纳个税

1、今朝都不许可计提福利费，而是在不超越人为总的14%限额内乱按实列支，发作用度时：

借：对付福利费，

贷：现金或银行入款，月末分派计入对应的科目。

消费线上职员的计入制作用度，办理职员的计入办理用度。

2、在不超越人为总数的14%部分许可在所得税前扣除，超越部分作征税调解。

3、按实列支的职员福利费，分详细状况：颁发给团体的钱、物该当计入团体薪酬一同计较团体所得税，用于其余福利名目的就不用计入团体薪酬了。

何谓企业职员福利费？

企业职员福利费是指企业为职员供给的除职员人为、奖金、补助、归入人为总数办理的补助、职员教诲经费、社会保障费以及弥补养老保障费(年金)、弥补调理保障费及住宅公积金之外的福利报酬收入，包罗颁发给职员或为职员领取的如下各项现金补助以及非货泉性个人福利：

(一)为职员卫生保健、糊口等颁发或领取的各项现金补助以及非货泉*利，包罗职员因公外埠就诊用度、暂未实施调理兼顾企业职员调理用度、

职员扶养嫡系支属调理补助、职员休养用度、自办职员食堂经费补助或未办职员食堂一致供给午饭收入、契合国度相关财政规则的供暖费补助、防暑降温费等。

(二)企业还没有别离的内乱设个人福利部分所发作的装备、设备以及职员用度，包罗职员食堂、职员浴室、剃头室、医务所、托儿所、休养院、个人宿舍等个人福利部分装备、设备的折旧、培修调养用度以及个人福利部分任务职员的人为薪金、社会保障费、住宅公积金、劳务费等野生用度。

(三)职员艰难补贴，或许企业兼顾树立以及办理的特地用于协助、救援艰难职员的基金收入。

(四)离退休职员兼顾外用度，包罗离休职员的调理费及离退休职员其余兼顾外用度。企业重组触及的离退休职员兼顾外用度，依照《*对于企业重组相关职员安顿用度财政办理成绩的告诉》(财企[2009]117号)施行。国度还有规则的，从其规则。

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