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研发用度中的社会保障费以及住宅公积金可否加计扣除?
答:
2013年1月1日以前发作的研发用度中的社会保障费以及住宅公积金不行加计扣除,根据是《国度*对于印发〈企业研讨开辟用度税前扣除办理方法(试行)〉的告诉》(国税发〔2008〕116号)第四条的规则,即:企业处置《国度重心撑持的高新手艺范畴》以及国度开展*委员会等部分发布的《以后优先开展的高手艺财产化重心范畴指南(2007年度)》规则名目的研讨开辟举动,其在一个征税年度中实践发作的以下用度收入,许可在计较应征税所得额时依照规则实施加计扣除:(一)新产物设想费、新工艺规程订定费以及与研发举动间接相干的手艺典籍材料费、材料翻译费。(二)处置研发举动间接耗费的资料、燃料以及能源用度。(三)退职间接处置研发举动职员的人为、薪金、奖金、补助、补助。(四)特地用于研发举动的仪器、装备的折旧费或租借费。(五)特地用于研发举动的软件、专利权、非专利手艺等有形财产的摊销用度。(六)特地用于两头实验以及产物试制的模具、工艺配备开辟及制作费。(七)勘察开辟手艺的现场实验费。(八)研发效果的论证、评审、查收用度。这条则件规则中没有提到社会保障费以及住宅公积金。
2013年1月1日起发作的研发用度中的社会保障费以及住宅公积金能加计扣除,根据是《*、国度*对于研讨开辟用度税前加计扣除相关策略成绩的告诉》(财税〔2013〕70号)第一条第一款规则,即:企业按照*相关主管部分或许省级群众当局规则的范畴以及规范为退职间接处置研发举动职员交纳的根本养老保障费、根本调理保障费、赋闲保障费、工伤保障费、生养保障费以及住宅公积金,可归入税前加计扣除的研讨开辟用度范畴。
假如你单元位于中关村、东湖、张江三个国度自立立异试点地域或合芜蚌自立立异分析实验区的,则可自2012年1月1日起就发作的研发用度中的社会保障费以及住宅公积金加计扣除,根据是《*、国度*对于中关村、东湖、张江国度自立立异树模区以及合芜蚌自立立异分析实验区相关研讨开辟用度加计扣除试点策略的告诉》(财税〔2013〕13号)第三条第三款规则,即:退职间接处置研发举动职员的人为、薪金、奖金、补助、补助,以及按照*相关主管部分或许其地点省级群众当局规则的范畴以及规范为退职间接处置研发举动职员交纳的根本养老保障费、根本调理保障费、赋闲保障费、工伤保障费、生养保障费以及住宅公积金,在一个征税年度中实践发作的,许可在计较应征税所得额时依照规则实施加计扣除。
必需留意的是,需求享用研发用度加计扣除税收优惠策略的企业,应在年度征税报告即企业所得税汇算清缴前,向主管*构造请求研发用度加计扣除存案,经存案前方可享用加计扣除。
社会保障的五年夜特性是甚么?
答:
1.社会保障的主观根底,是休息范畴中存留的危急,保障的规范是休息者的人身;
2.社会保障的主体是一定的。包罗休息者(含其支属)与用人单元;
3.社会保障属于强迫性保障;
4.社会保障的目标是保持休息力的复活产;
5.保障基金滥觞于用人单元以及休息者的缴费及财务的撑持。
保障工具范畴限于职员,不包罗其余社会成员。保障实质范畴限于休息危急中的各类危急,不包罗别的的财富、经济等危急。(有些公司计较五险一金其实不是依照职工实践人为,而是别的树立基数计较交纳的)
“研发用度中的社会保障费以及住宅公积金可否加计扣除?”不晓得各人能否都大白了,财政职员必然要晓得哪块能够加计扣除,哪块不成以加计扣除,防止扣除差池,给本人带来不用要的费事,假如在任务中有顺手的成绩,欢送各人来寻觅谜底。
标签: 研发费用的社保怎么做
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