软件企业的工资与培训费是否要进行纳税调整(软件企业的工资怎么样)

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软件企业的人为与训练费能否要停止征税调解

问：我公司属于软件企业，叨教发作的人为与训练费能否需求停止征税调解？

答：依据《对于鼓舞软件财产以及集成电路财产开展的多少策略》（国发[2000]18号）规则：软件企业职员薪酬以及训练用度可按实践发作额在企业所得税税前线支。因而贵公司的人为及训练费收入不需求停止征税调解。

软件企业职员训练用度应征税所得额扣除

针对契合前提的软件企业的职员训练费，该当独自停止核算并按实践发作额在计较应征税所得额时扣除。

依据《国度*对于企业所得税施行中多少*处置成绩的告诉》（国税函[2009]202号）第四条规则，软件消费企业发作的职员教诲经费中的职员训练用度，依据《*国度*对于企业所得税多少优惠策略的告诉》（财税[2008]1号）规则，能够全额在企业所得税前扣除。软件消费企业应精确分别职员教诲经费中的职员训练费收入，关于不行精确分别的，以及精确分别后职员教诲经费中扣除职员训练用度的余额，一概依照《企业所得税法施行规则》第四十二条规则的比率扣除。

因而，在可以精确分别职员教诲经费中的职员训练费收入的条件下，软件消费企业发作的职员教诲经费中的职员训练用度，能够全额在企业所得税税前扣除。若不行精确分别的，以及精确分别后职员教诲经费中扣除职员训练用度的余额，则应在不超越人为薪金总数2.5%的局部准许扣除；超越局部，准许在当前征税年度结转税前扣除。

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