驻外企业职工伙食费可否在福利费列支(国有企业驻外人员待遇)

编辑：rootadmin

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驻外企业职员炊事费能否在福利费列支

问：我的公司是一驻外企业,职工每日三餐的炊事能否能够在福利费中开销？别的买菜的没有*能否能够在福利费中开销　

答：依据财政相干规则，企业提炼的职员福利费，次要用于职员的医药费，医务职员的人为，医务经费，职员因公挂彩赴外埠就诊盘费，职员糊口艰难补贴，职员浴室、剃头室、幼儿园、托儿所等个人福利部分职员的人为等。请求企业在运用职员福利费时，必需量力而行，严厉依照规则的用处浪费地运用，既不得恣意扩展职员福利费的开销范畴，也不得将属于职员福利费的开销挤入本钱、用度。　　

以是，您企业的职员炊事费不得在福利费中列支。　　

依据财政相干规则，不得以“利剑条入账”，即关于一切的本钱用度收入，都该当以正当实在的*入账，以是，没有获得*是不行计入福利费开销的。

职员福利费

职员福利费是指用于增长职员物资长处，协助职员及其家眷处理某些特别艰难以及创办个人福利奇迹所领取的用度。包罗拨交的工会经费，按规范提炼的任务职员福利费，独生后代保健费，自费调理经费，未参与自费调理单元的职员调理费，因工挂彩等住院医治，住院休养时期的炊事补贴费，病假两个月以上职员的人为，职员省亲盘缠，由原单元领取的在职金，在职职员及其随里手属盘费，职员去世亡火化及用度，遗属糊口艰难补贴费，临时奉养职员补贴费，以及由“估算包干节余”开销的个人福利收入。

职员福利费的开销范畴

1，职员医药费

2，职员的糊口艰难补贴