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招待用烟及买礼花等可否计入福利费(招待用烟的会计处理)
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款待用烟及买礼花等能否计入福利费?
答：公司发作的平常款待用烟以及节日买礼花的收入（应获得正轨*）应经过“办理用度”科目核算，而不记入“对付福利费”科目。此中，平常款待用烟收入动作营业款待费核算，节日买礼花收入动作公司一致担负的经费核算。
在*处置上，营业款待费按规则限额扣除。《企业所得税税前扣除方法》第四十三条规则：“征税人发作的宁可运营营业间接相干的营业款待费，鄙人列规则比率范畴内乱，可据实扣除：整年贩卖（停业）支出净额在1500万元及其如下的，不超越贩卖（停业）支出净额的5‰；整年贩卖（停业）支出净额超越1500万元的，不超越该局部的3‰。”
节日买礼花收入从性子以及本源上属于与企业获得应税支出不相干的收入，不得在税前扣除。
新福利费的相关规则？
答：新管帐原则打消了对付福利费科目，福利费不必提炼了。
一、假如施行新管帐原则，管帐分录:
(1)发作福利费收入时
借:对付职员薪酬--职员福利费
贷:现金等
(2)月末，分派时
借:办理用度--福利费
贷:对付职员薪酬--职员福利费
(3)结转损益时
借:今年成本
贷:办理用度--福利费
二、假如施行原企业管帐轨制，福利费能够提炼，也能够不提炼。
(1)假如提炼，按从前管帐分录做。
(2)假如不提炼，发作的福利费收入，间接计入"办理用度--福利费"科目。
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标签: 招待用烟的会计处理
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