位置: 工商财税 - 正文
外企员工午餐费要缴纳个税吗(外企餐补标准)
编辑：rootadmin推荐整理分享外企员工午餐费要缴纳个税吗(外企餐补标准)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:外企工作餐图片,外企有餐补交通补贴吗,外企餐补标准,外企员工午餐费怎么入账,外企伙食,外企员工午餐费怎么报销,外企员工午餐费怎么算,外企员工午餐费怎么入账,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！
外企职工午饭费要交纳个税吗
团体所得税法第八条第（一）款规则“人为薪金所得，是指团体因任职或许受雇而获得的人为、薪金、奖金、年末加薪、休息分成、补助、补助以及与任职或许受雇相关的其余所得”。关于补助、补助等一点儿详细支出名目应否计入人为、薪金所得的纳税范畴成绩，按下述状况施行：
（一）团体所得税法第四条第（三）款规则：“依照国度一致规则发给的补助、补助”免缴团体所得税。对这一规则，施行规则第十三条作理解释，“依照国度一致规则发给的补助、补助，是指依照*规则发给的当局特别补助以及*规则免纳团体所得税的补助、补助”。今朝国度已经经明白免征团体所得税的补助、补助只要华夏迷信院院士补助、资深院士补助以及当局特别补助。
（二）以下不属于人为、薪金性子的补助、补助或许不属于征税人自己人为、薪金所得名目的支出，不纳税：
①独生后代补助；
②施行*轨制未归入根本人为总数的补助、补助差额以及家眷成员的副食物补助；
③托儿补贴费；
④差盘缠补助、误餐补贴。
依据《*、国度*对于误餐补贴范畴肯定成绩的告诉》（财税字[1995]82号）的规则，不纳税的误餐补贴是指按*门规则，团体因公在城区、市区任务，不行在任务单元或前往就餐，的确需求在外就餐的，依据实践误餐顿数，按规则的规范支付的误餐费。不牢固颁发、确因任务需求在外用餐依照国度规则规范实践赐与的补助不纳税，按月定量颁发的误餐费不包罗在内乱。因而，贵公司为处理公司职工的午饭就餐成绩，而供给给职员团体的收费午饭不属文献规则的误餐补贴，该当并入当月人为、薪金所得计征团体所得税。
职员午饭费开具正轨餐饮*，从制作用度中列支，年末汇缴时能否视同款待费，做征税调解？
职员午饭属于《企业管帐原则第9号——职员薪酬（2006）》中“企业为取得职员供给的效劳而赐与各类方式的报答以及其余相干收入”，能够先在“对付职员薪酬-职员福利费”下核算，再依据职员供给效劳的受害工具，辨别以下状况处置：
（一）应由消费产物、供给劳务担负的职员薪酬，计入产物本钱或劳务本钱。
（二）应由在建工程、有形财产担负的职员薪酬，计入制作牢固财产或有形财产本钱。
（三）上述（一）以及（二）以外的其余职员薪酬，计入当期损益。
年末所得税汇算时在“不超越人为薪金总数14%的局部，准许扣除。
外企职工午饭费要交纳个税吗，真是搞笑。一具职工的午饭也要讯问能否要交纳个税。是小编见地少，仍是发问都懵懂呢。固然了，假如这个企职工是华夏迷信院院士或资深院士的话，那是需求交纳个税的。，一个专科的财会六合。
标签: 外企餐补标准
本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/234511.html 转载请保留说明！下一篇：外出经营活动结束后，纳税人需要办理什么手续(外出经营活动结束纳税人应当向经营地税务机关填报)
