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应付职工薪酬如何进行账务处理(应付职工薪酬如何具体到个人)
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对付职员薪酬怎样停止账务处置
对付职员薪酬怎样停止账务处置，假如你觉得本人对根底帐务处置缺少锤炼，假如你以为自已经的帐务处置有待提拔，假如你想进一步的提长自已经的财会才能。来吧，是你幻想的场合。
（一）货泉性职员薪酬确认：依据受害工具或岗亭：
借：消费本钱（消费工人的薪酬）
制作用度（车间办理职员的薪酬）
劳务本钱（供给劳务职员的薪酬）
办理用度（行政办理以及财政部职员的薪酬）
贩卖用度（贩卖机构职员的薪酬）
在建工程（在建工程职员的薪酬）
研发收入（研发收入职员担负的职员薪酬）
贷：对付职员薪酬--人为
--职员福利费
--工会经费
--职员教诲经费
--社会保障费（企业担负局部）
--住宅公积金等（企业担负局部）
（二）货泉性职员薪酬的颁发
领取人为、奖金等，领取福利等的处置
（三）非货泉性职员薪酬确认以及颁发
重心存眷：确认对付职员薪酬以及计入当期用度或相干财产本钱的金额。
1.以自产产物动作职员薪酬确实认以及颁发
企业以其自产产物动作非货泉*利颁发给职员的，该当依据受害工具，依照该产物的公道代价以及响应的*销项税额等之以及（枢纽点），计入相干财产本钱或当期损益，同时确认对付职员薪酬。
确认：
借：消费本钱、制作用度、贩卖用度、办理用度等（公道代价+销项税额等）
贷：对付职员薪酬
实践颁发：
企业以自产产物动作职员薪酬颁发给职员时：
借：对付职员薪酬--非货泉*利
贷：主停业务支出
应交税费--应交*（销项税额）
借：主停业务本钱
贷：库存商品
假如该产物需求计较交纳消耗税：
则：
借：停业税金及附带（不计入对付职员薪酬）
贷：应交税费--应交消耗税
2.企业将具有的衡宇等财产无偿供给给职员运用的
该当依据受害工具，将该住宅每期应计提的折旧计入相干财产本钱或当期损益，同时确认对付职员薪酬。
借：办理用度、消费本钱、制作用度
贷：对付职员薪酬
同时：（两个分录同时做，不需求往后领取现金）
借：对付职员薪酬
贷：累计折旧
3.租借住宅等财产办事工免费使用的
确认时：
该当依据受害工具，将每期对付的房钱计入相干财产本钱或当期损益，并确认对付职员薪酬。
借：办理用度、消费本钱、制作用度
贷：对付职员薪酬--非货泉*利
实践领取房钱时（两个分录不需求同时做，由于需求当前领取现金）：
借：对付职员薪酬--非货泉*利
贷：银行入款
甚么是对付职员薪酬？
对付职员薪酬是企业依据相关规则对付给职员的各类薪酬，依照“人为，奖金，补助，补助”、“职员福利”、“社会保障费”、“住宅公积金”、“工会经费”、“职员教诲经费”、“消除职员休息干系抵偿”、"非货泉*利"、"别的与取得职员供给的效劳相干的收入" 等对付职员薪酬名目停止明细核算。
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