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失业养老工伤在会计上怎么走科目(养老失业工伤单位一般缴纳多少钱)
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赋闲养老工伤在管帐上怎样走科目
答: 计提时
借：办理（贩卖）用度--社会保障（单元局部）
贷：对付职员薪酬--社会保障（单元局部）
颁发人为时
借：对付职员薪酬--人为（应发数）
贷：其余应收款--社会保障（团体局部）
库存现金（实发数）
交纳时
借：对付职员薪酬--社会保障（单元局部）
其余应收款--社会保障（团体局部）
贷：银行入款
发作工伤变乱后，向职员垫付医药费：
借：其余应收款--社保
贷：现金（或银行入款）
二、保障公司或社保赔付公司垫付的药费时（假如全额赔付）
借：银行入款或现金
借：其余应收款--社保
三、假如不是全额赔付
借：银行入款
借：办理用度
贷：其余应收款--社保
观点
社会保障是社会保证轨制的一个最主要的构成局部。以是，在会商社会保障的汗青时就不行把社会保障从社会社会保障 保证中抽进去。
社会保障是指国度经过立法强迫树立社会保障基金，对参与休息干系的休息者在损失休息才能或赋闲时赐与须要的物资协助的轨制。社会保障不以红利为目标。
社会保障次要是经过筹集社会保障基金，并在必然范畴内乱对社会保障基金实施兼顾调度至休息者遭受休息危急时赐与须要的协助，社会保障对休息者供给的是根本糊口保证，只需休息者契合享用社会保障的前提，即或许与用人单元树立了休息干系，或许已经按规则交纳各项社会保障费，便可享用社会保障报酬。社会保障是社会保证轨制中的中心实质.
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