备发职工工资属于哪个会计科目(备发职工工资属于什么会计科目)

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备发职员人为属于哪一个管帐科目

答：一般状况下有能够是：代扣代缴的局部你没看到。

那局部也要算在对付职员薪酬外面，这固然是以及实践发到职工手里的纷歧致。

比方实践人为发的是20000，代扣代缴职工的团体所得税、社保团体交纳局部算计5000，那末对付人为就该当是*00，而不该该是20000(5000虽没发给职工但也给*以及社保机构了).分录能够是如许的（只例个税）：

借：对付职员薪酬 20000

贷：现金（银行入款） 20000

借：对付职员薪酬 5000

贷：应交税费——团体税5000

缴税时：

借：应交税费——团体税5000

贷：银行入款5000

或：

借：对付职员薪酬 *00

应交税费 -5000（红字）

贷：现金（银行入款）20000

缴税：

借：应交税费 5000

贷：银行入款 5000

人为总数包罗哪些？

依据我国《对于人为总数构成的规则》第四条规则，人为总数由计时人为、计件人为、奖金、补助以及补助、加班加点人为及特别状况下领取的人为组成，详细以下：

一、计时人为：是指按计时人为规范（包罗地域糊口费补助）以及任务工夫领取给团体的休息报答。

二、计件人为：是指对已经唱工作按计件单价领取的休息报答。

三、奖金：是指领取给职员的逾额休息报答以及增收节支的休息报答。

四、补助以及补助：是指为了抵偿职员特别或额定的休息耗费以及因其余特别缘由领取给职员的补助，以及为了包管职员人为程度不受物价作用领取给职员的物价补助。

五、加班加点人为：是指按规则领取的加班人为以及加点人为。

六、特别状况下领取的人为：是指特别情况下必需领取的人为，比方省亲假、产假等时期人为。

以上具体引见了备发职员人为属于哪一个管帐科目，也引见了人为总数包罗哪些。动作一位企业的管帐职员，最佳是大白，月末降临的时分是需求计提职员人为，而且预备资本颁发职员人为的，备发职员人为需求计入对付职员人为的管帐科目。假如你不是很大白，那末征询一下在线教师吧。