位置: 工商财税 - 正文
劳务派遣公司代发工资需缴税吗(劳务派遣公司代发工资需要开票吗)
发布时间：2023-10-06推荐整理分享劳务派遣公司代发工资需缴税吗(劳务派遣公司代发工资需要开票吗)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:劳务派遣公司代招是什么意思,劳务派遣公司代发工资怎么做账,劳务派遣公司代发工资怎么做账,劳务派遣公司代发工资是什么意思,劳务派遣公司代发工资需要开票吗,劳务派遣公司代发工资合法吗,劳务派遣公司代缴社保合法吗?,劳务派遣公司代发工资合法吗,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！
劳务差遣公司代发人为需缴税吗
答：挑选差额征税的，依照浅易计税办法合用5%征收率的，代发工不需求交纳*。文献根据：
* 国度*对于进一步明白片面推开营改增试点相关劳务差遣效劳、免费马路风行费抵扣等策略的告诉 财税〔2016〕47号
1、劳务差遣效劳策略
普通征税人供给劳务差遣效劳，能够依照《* 国度*对于片面推开停业税改征*试点的告诉》（财税〔2016〕36号）的相关规则，以获得的局部价款以及价外用度为贩卖额，依照普通计税办法计较交纳*；也能够挑选差额征税，以获得的局部价款以及价外用度，扣除代用功单元领取给劳务差遣职工的人为、福利以及为其操持社会保障及住宅公积金后的余额为贩卖额，依照浅易计税办法依5%的征收率计较交纳*。
小范围征税人供给劳务差遣效劳，能够依照《* 国度*对于片面推开停业税改征*试点的告诉》（财税〔2016〕36号）的相关规则，以获得的局部价款以及价外用度为贩卖额，依照浅易计税办法依3%的征收率计较交纳*；也能够挑选差额征税，以获得的局部价款以及价外用度，扣除代用功单元领取给劳务差遣职工的人为、福利以及为其操持社会保障及住宅公积金后的余额为贩卖额，依照浅易计税办法依5%的征收率计较交纳*。
拜托劳务差遣公司代发人为益处
一、进步任务服从：不用提着年夜笔的现金颁发人为
许多单元每到颁发人为的时分都要提炼少量的现金，不单烦琐愈加的担心全，有了协作的劳务差遣公司便可间接将人为转给劳务差遣公司，劳务差遣公司可依据人为清单间接将人为经过银行账户一一颁发到职工团体手里或将人为转入用人单元指定人为颁发职员账户。
二、进步企业标准性：现金颁发人为，职工利剑条不行入账
少量的暂时性用功任务不波动招致少量的现金收入，用人单元可将暂时性用功职员人为经过劳务差遣公司颁发。对公账户颁发人为并有劳务公司开具的劳务*不怕人为入不了账。
小编提醒：当劳务公司收到甲公司金钱时分是需求向甲开具*的，且休息条约是劳务公司本人以及职工签署的，以是团体所得税是劳务公司报告代缴。上述的局部实质劳务差遣公司代发人为需缴税的成绩小编已经经为列位解答引见终了了，假如你们对这个实质另有其余的疑义，也能够向咱们的的专科教师管帐互动发问哦!
标签: 劳务派遣公司代发工资需要开票吗
本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/236579.html 转载请保留说明！下一篇：劳务费代扣代缴个税税率(劳务费代扣代缴后还需要开发票吗)
