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员工离职如何申请社保补偿金(员工离职如何申请赔偿)
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职工离任怎样请求社保抵偿金
答：我国休息法例定，休息者由于单元回绝操持社保招致告退，用人单元必需依据休息者的任务年限来补偿，每满一年补偿一个月人为，满半年怨恨一年的依照一个月计较，怨恨半年的依照半个月计较。
社保缴费基数
社保分单元交纳局部以及团体交纳局部。详细社保费缴费比率辨别为：
养老保障，单元以及团体辨别交纳20%、8%；
调理保障，单元以及团体辨别交纳12%、2%；
赋闲保障，单元以及团体辨别交纳2%、1%；
生养保障单元交纳0.60%，团体不缴；
工伤保障单元交纳2%，团体不缴。
小编提醒：我国休息法例定，休息者由于单元回绝操持社保招致告退，用人单元必需依据休息者的任务年限来补偿，每满一年补偿一个月人为，满半年怨恨一年的依照一个月计较，怨恨半年的依照半个月计较。
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