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职工伤残补助金是否代扣个税?(职工伤残补助金被单位扣留违反什么法)
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职员伤残补贴金能否代扣个税?
答:依据《*、国度*对于工伤职员获得的工伤保障报酬相关团体所得税策略的告诉》(财税〔2012〕40号)的规则:"1、对工伤职员及其*属依照《工伤保障规则》(*令第586号)规则获得的工伤保障报酬,免征团体所得税.
2、本告诉第一条所称的工伤保障报酬,包罗工伤职员依照《工伤保障规则》(*令第586号)规则获得的一次性伤残补贴金、伤残补助、一次性工伤调理补贴金、一次性伤残失业补贴金、工伤调理报酬、住院炊事补贴费、外埠就诊交通食宿用度、工伤病愈用度、辅佐用具用度、糊口照顾护士费等,以及职员因工去世亡,其*属依照《工伤保障规则》(*令第586号)规则获得的丧葬补贴金、扶养支属抚恤金以及一次性工亡补贴金等. "因而,团体获得的一次性伤残补贴金以及一次性工伤调理补贴金如契合上述规则的,免征团体所得税,公司不需求代扣代缴.
工伤审定顺序是怎样样的?
一、 由工伤职员地点单元填写《休息审定请求表》,请求休息审定.特别状况下,职员可间接请求;
二、 供给历次病、伤、残病院医治的原始病历,属因工伤残的,需持工伤变乱观察陈述及相关资料;属事业病的,需持*门受权的事业病防治所(院)供给的诊疗材料;属肉体病的,需持肉体医院的诊疗材料;别的状况的,需持有压服力的证实等报休息审定委员会;
三、 休息审定委员会应仔细核定请求及附件资料,对材料不全或状况不明的不予受理;
四、 对契合前提的,一致布置审定,并把审定的工夫、所在、职员提早告诉企业及相关职员;
五、 休息审定委员会该当拜托契合前提的调理卫活力构或许延聘有审定资历的大夫构成大师组对被审定职员停止损失休息才能的医学诊疗;
六、 大师组对伤残、病残职员的情况,写出定性、定额的诊疗定见,由休息审定委员会肯定伤病或伤残品级,并发给品级证实书.休息审定委员会应将审定后果实时告诉企业以及被审定的职员;
七、 职员对休息审定委员会作出的审定论断不平的,能够向外地休息审定委员会办公室请求复查;对复查论断不平的,能够进取一级休息审定委员会请求从头审定.复查审定终极论断由省级休息审定机构作出.
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