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工资的扣款项怎么做会计分录?(工资扣款做什么科目)
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人为的扣金钱怎样做管帐分录呢?
答:一、计提人为时(含单元交纳社保):
借:消费本钱 (工野生资)
借:制作用度 (车间办理人与以及辅佐职员人为)
借:办理用度 (办理职员人为)
借:贩卖用度 (贩卖职员人为)
贷:对付职员薪酬-人为 (应发人为)
贷:其余对付款-养老 / 调理等 (单元领取局部)
贷:其余对付款-住宅公积金 (单元领取局部)
二、颁发人为时:
借:对付职员薪酬-人为
贷:库存现金/银行入款 (实发人为数)
贷:其余对付款-养老 / 调理等 (团体领取局部)
贷:其余对付款-住宅公积金 (团体领取局部)
贷:应交税费-应交团体所得税 (代扣代缴个税)
贷:其余应收款 (其余应扣款)
三、缴纳五险一金以及个税时:
借:其余对付款-养老 / 调理等
借:其余对付款-住宅公积金
借:应交税费-应交团体所得税
贷:银行入款
团体告贷用功资抵扣怎样做管帐分录呢?
答:职工借出金钱时:
借:应收账款-职工告贷
贷:库存现金
抵扣时:
借:库存现金(也能够是银行入款)看是发明金仍是发卡里了
贷:应收账款-职工告贷
做到有借必有贷,假贷数额等便可以了.
PS:假贷记账法:因此"借"、"贷"为记账标记,对每项经济营业都以相称的金额在两个或两个以上相关账户停止记载的一种复式记账法.假贷记账法是复式记账法的一种,凡是又全称为假贷复式记账法.它因此"财产=欠债+一切者权力"为实际根据,以"借"以及"贷"为记账标记,以"有借必有贷,假贷必相称"为记账法则的一种复式记账法. 假贷记账法以"借"、"贷"二字动作记账标记,其实不是"地道的"、"笼统的"记账标记,而是具备深入经济外延的迷信的记账标记.
"借"以及"贷"动作记账标记,都具备添加以及增加的两重寄义."借"以及"贷"什么时候为添加、什么时候为增加,必需分离账户的详细性子才干精确阐明.财产类,用度类是"借"增"贷"减,欠债类,一切者权力类,支出类是"借"减"贷"增.依据管帐等式"财产+用度=欠债+一切者权力+支出"可知,"借"以及"贷"这两个记账标记对管帐等式两方的管帐因素规则了增减差异的寄义.
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