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人力资源外包服务增值税发票如何开具合适？(人力资源外包服务增值税税率)
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人力资本外包效劳**怎样开具适宜？
答：征税人供给人力资本外包效劳，依照掮客署理效劳交纳*，其贩卖额不包罗受客户单元拜托代为向客户单元职工颁发的人为以及署理交纳的社会保障、住宅公积金。
*开具：征税人供给人力资本外包效劳，向拜托方收取并代为颁发的人为以及署理交纳的社会保障、住宅公积金，不得开具*公用*，能够开具*一般*。
或许，企业代收代付客户职工的人为、社会保障以及住宅公积金属于价外用度，企业供给人力资本外包效劳其贩卖额包罗价外用度。企业供给人力资本外包效劳，代付客户单元职工的人为、社会保障以及住宅公积金应获得正当凭据才干扣除，没有获得正当凭据不行扣除贩卖额。
营改增先人力资本外包效劳税率为几多？
劳务差遣效劳：普通征税人按普通计税办法计税的，能够抵扣并开具公用*；普通征税人以及小范围征税人能够挑选按差额纳税，但征收率是5％；小范围征税人全额缴税的征收率3％。挑选差额征税的，差额局部能够开公用*，扣除局部只可开一般*。
因而，人力资本外包效劳不管是普通征税人仍是小范围征税人，都依照差额纳税（不存留挑选）；普通征税人能够挑选浅易计税办法，征收率为5％；小范围征税人按3％征收率纳税。差额局部能够开公用*，扣除局部只可开一般*。
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标签: 人力资源外包服务增值税税率
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