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工会组织应付下级经费如何做会计核算处理呢？(工会应付下级经费)
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工会构造对付上级经费怎样做管帐核算处置呢？
答：关于工会构造对付上级经费的核算，能够如许思索：
下级总工会构造返还的工会经费是给企业工会构造的，动作企业工会构造的支出，其实不是给企业的，以是不行动作企业的支出。
企业工会构造是依据《工会法》以及《华夏工会条例》的规则，由下级工会构造同意树立的，属于非营利构造。企业所得税法第二十六条第（四）项规则，契合前提的非营利构造的支出为免税支出。
以是，企业工会构造收到的下级总工会构造返还的工会经费，不需求交纳企业所得税。
工会经费经过对付职员薪酬核算根据是甚么？
《企业管帐原则第9号——职员薪酬》第四条规则，企业该当退职工为其供给效劳的管帐时期，将对付的职员薪酬确以为欠债，除因消除与职员的休息干系赐与的抵偿外，该当依据职员供给效劳的受害工具，辨别以下状况处置：
（一）应由消费产物、供给劳务担负的职员薪酬，计入产物本钱或劳务本钱。
（二）应由在建工程、有形财产担负的职员薪酬，计入制作牢固财产或有形财产本钱。
（三）上述（一）以及（二）以外的其余职员薪酬，计入当期损益。
对付职员薪酬科目，该当依照“人为，奖金，补助，补助”、“职员福利”、“社会保障费”、“住宅公积金”、“工会经费”、“职员教诲经费”、“消除职员休息干系抵偿”、“非货泉*利”、“别的与取得职员供给的效劳相干的收入” 等对付职员薪酬名目停止明细核算。
综上所述，工会经费经过对付职员薪酬核算。
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